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刚工作六个月被解雇,还扣了一个月工资没发
朋友的老公,做tutor,刚刚工作了六个月,就被老板立刻解雇了,理由是没有完成key project。
这个公司是要求员工不仅要上课,准备课件,还要用自己额外的时间完成project,但是本身的工作时间已经超过8小时了,除非用自己的时间做,否则没法完成所谓的课外作业。他已经过了2个月的试用期,按照正式合同,自己离职需要提前两个月通知或者支付两个月工资。现在是被老板立即解雇,按照新加坡的法律,老板也应该提前两个月通知或者支付两个月薪水。现在老板不仅立刻解雇,而且还扣留一个月薪水说要还税,准备下周一去MOM投诉,有热心的朋友知道需要准备什么资料吗?
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3 个回答
池伟
2019-07-18 04:45
六个月不到两万不需要交税吧
你们看看合同怎么说的。
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寇柔庆
2019-07-18 04:45
有点复杂
超过183天或者不到两万不需要。现在他正好六个月是182天。
不过这个问题解决了,因为已经证明本人在新加坡呆超过183天这样,所以税务局 IRAS 已经按照resident来算了。只是老板还是扣留工资。这样的话,老板应该会被罚款或者坐牢吗?
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荀瑶雨
2019-07-18 04:45
坐牢?
你真的这么想吗?
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寇柔庆
提出于 2019-07-18 04:45
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