公司托着迟迟不给confirmation 怎么办

Question

事情是这样，入职三个月，按照原有合同应该已经过了probation,因为按照合同上写的：
Your Probationary period will be for 3 months commencing from the day upon commencement of full time employment.
所以去找HR，HR说拿到Confirmation 的过程是这样（这一段纯口述，没有具体文件）：
1。公司在第四过个月会发一封invitation letter for confirmation,具体哪一天不知道（听起来像是不拖到最后一天不会发）
2。受到invitation之后我要acknowledge,
3。after my acknowledgement, it will be submitted to upper management for approval. this approval process will take about 1 month.
这样等到管理层批准查不过两个月都过去了。probation 总共三个月，这个批准就要等两个月。
请问公司这样的做法算是符合合同规定么？
---

龙亮烟 · Answer

这没有什么吧 纸上你confirmation的日期应该还是算三月后 而不是5月后只要纸上你的日期是对的，到时候花红什么的你就没有吃亏，就只是程序慢点。有的公司3月底或者4月初加薪才公布，但算是从一月一号开始算的。

翁妹 · Answer

我上次拖了人家一个月后还是HR天天来说过了deadline囧，不过时间还是放回原先的日期

屠宁军 · Answer

都是走走形式没事的

李君启 · Answer

原先的日期的意思是 根据合同上 three months + first day of work?而不是实际的letter of comfirmation的日期？

公司托着迟迟不给confirmation 怎么办

4 个回答

相似问题