求助！如果wp去mom告雇主告成功几率多大

Question

求助！如果wp去mom告雇主告成功几率多大？我一个朋友wp来了一年，公司无故辞退，还不给买返程机票，然后每周工作54小时去除吃饭时间，超时没有加班费，签的合同是每周上6天每天11个小时！超过这些时间加班费才是1倍计算，与新加坡的雇佣法令不符，这种情况去人力部索赔赢得几率多大，因为她每月底薪800中介费花了4万多人民币还没赚回来，这样回去心有不甘啊！怎么才能索赔告到无良雇主，麻烦懂得人给说一下谢谢！这个月月底就要割准证了十万火急

桑波 · Answer

成功率大不大取决于你朋友能不能找到一个有耐心的法律顾问，打起官司可能更费钱，只能帮到这么多了，@南洋暴雪

储巧锦 · Answer

人力部的官员不是免费的吗？预约人力部官员不是免费吗？开庭还要请律师啊？

轩辕聪 · Answer

真是想不懂，8000新币中介费来这里赚800一个月怎么省都要一年半载白做而且还是在一个人生地不熟，还是他妈的讲英文的国家？

司涛 · Answer

这种情况不要犹豫赶紧去劳工部。去那边直接找官员他们会为处理。最近查非法雇用很严。1500 Bendemeer RoadSingapore 339946 HALL A

求助！如果wp去mom告雇主告成功几率多大

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