求助!如果wp去mom告雇主告成功几率多大

求助!如果wp去mom告雇主告成功几率多大?我一个朋友wp来了一年,公司无故辞退,还不给买返程机票,然后每周工作54小时去除吃饭时间,超时没有加班费,签的合同是每周上6天每天11个小时!超过这些时间加班费才是1倍计算,与新加坡的雇佣法令不符,这种情况去人力部索赔赢得几率多大,因为她每月底薪800中介费花了4万多人民币还没赚回来,这样回去心有不甘啊!怎么才能索赔告到无良雇主,麻烦懂得人给说一下谢谢!这个月月底就要割准证了十万火急
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4 个回答

桑波

成功率大不大
取决于你朋友能不能找到一个有耐心的法律顾问,打起官司可能更费钱,只能帮到这么多了,
@南洋暴雪

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储巧锦

人力部的官员不是免费的吗?
预约人力部官员不是免费吗?开庭还要请律师啊?

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轩辕聪

真是想不懂,8000新币中介费来这里赚800一个月
怎么省都要一年半载白做

而且还是在一个人生地不熟,还是他妈的讲英文的国家?

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司涛

这种情况不要犹豫赶紧去劳工部。
去那边直接找官员他们会为处理。最近查非法雇用很严。1500 Bendemeer Road
Singapore 339946 HALL A

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