先简单介绍一下情况，我们组其实就我和我老板两个人，属于research team, 我老板直接report 美国总部的大老板，我呢则一般跟我老板接触，除非我老板on leave,我就直接跟大老板联系。 大小老板人都不错，很人性化，家里有事可以work from home什么的。 可是最近我老板突然拿到一个特别好的offer, 去另外一个公司做head了，要组建一个十人左右的研发团队。 我老板的意思是带我一起走，我仍然是under他，那么就算是升职成senior了吧,也算是一人之下众人之上这样。我暂时口头表示了同意。

但是对原来的公司又感觉不太地道，team本来就两个人，都走了算怎么回事？大老板人也很不错的。最近也跟他聊了，口头意向是让我接我老板的班，接下来也有个激动人心的大项目，本来是要交给我老板的，现在理所当然的交给我了。今年内也计划让我再招一个人进来辅助我。

公司背景来说，现在的公司是开始盈利的美国公司，老板的新公司是背景财力雄厚的新加坡本地初创公司。现在的公司比较轻松自由，美国式的flexible管理，老板要去的公司初创阶段任务应该会比较重，可能会经常OT.


大概这样的情况，感觉不知道该选哪个了，哪个比较有前景呢？还是直接看哪边钱给得多？等新offer来了要求现在的公司match offer?
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