工作合同问题

Account Executive Spass,合同和每个月发的钱都是2200。但是要还400cash。没有证据证明自己返钱。几乎每天加班,没有OTpay。想辞职,可是合同是两年,现在做了7个月。合同上写不满两年要偿还剩余月数的工资,应该怎么做?谢谢
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6 个回答

雷中

这是 不平等条约吧。
这样雇主可以毫无顾忌的压榨,反正我就是不辞退你,你也不能走
是不是可以去mom去咨询一下

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甄全

咨询mom吧
略坑
不过本地人常常这么做。不过1800也是当初你们谈好的吧?

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费琼

S Pass不是没有合同限制?
我们公司就是说你要是辞职,提前一个月讲就可以了啊~

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高澜腾

当初的offer 月薪是多少?
本来是1800,为了申请SP改成2200?

去mom问问吧。

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公羊启

你这事情略复杂
1. 不做满两年赔两个月,这个貌似惩罚性条款。惩罚性条款全球的法律都不承认有效性的。问题是你需要向法庭证明这是惩罚性条款。
2. 但是你这个2200退还400现金,是典型的向移民局撒谎症状。新加坡目前的处理方式是雇主(负责人)雇员各自坐牢3-5个星期,外国人外加遣返。

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汪松滢

求普法:如果合同上写每天工作12个小时,这个合同有法律效力吗?
还是说只是这个条款无效,其他条款只要不违法,依然有效?

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