这是 不平等条约吧。
这样雇主可以毫无顾忌的压榨，反正我就是不辞退你，你也不能走
是不是可以去mom去咨询一下
这样雇主可以毫无顾忌的压榨，反正我就是不辞退你，你也不能走
是不是可以去mom去咨询一下
6 个回答
咨询mom吧
略坑
不过本地人常常这么做。不过1800也是当初你们谈好的吧？
略坑
不过本地人常常这么做。不过1800也是当初你们谈好的吧？
S Pass不是没有合同限制？
我们公司就是说你要是辞职，提前一个月讲就可以了啊～
我们公司就是说你要是辞职，提前一个月讲就可以了啊～
当初的offer 月薪是多少？
本来是1800，为了申请SP改成2200？
去mom问问吧。
本来是1800，为了申请SP改成2200？
去mom问问吧。
你这事情略复杂
1. 不做满两年赔两个月，这个貌似惩罚性条款。惩罚性条款全球的法律都不承认有效性的。问题是你需要向法庭证明这是惩罚性条款。
2. 但是你这个2200退还400现金，是典型的向移民局撒谎症状。新加坡目前的处理方式是雇主（负责人）雇员各自坐牢3-5个星期，外国人外加遣返。
1. 不做满两年赔两个月，这个貌似惩罚性条款。惩罚性条款全球的法律都不承认有效性的。问题是你需要向法庭证明这是惩罚性条款。
2. 但是你这个2200退还400现金，是典型的向移民局撒谎症状。新加坡目前的处理方式是雇主（负责人）雇员各自坐牢3-5个星期，外国人外加遣返。
求普法：如果合同上写每天工作12个小时，这个合同有法律效力吗？
还是说只是这个条款无效，其他条款只要不违法，依然有效？
还是说只是这个条款无效，其他条款只要不违法，依然有效？