offer比较- 医疗领域

目前收到两个offer, 有些纠结。恳请版上前辈分析。

生物背景,有过几年工作经验,与两个新工作有一定相关,但都有不少新的东西需要学习。

1. 医疗器械的regional marketing,典型的医药/器械marketing role,根据产品和市场,客户需求制定策略,特别是提出适合本地的定位和key message。据说欧美总部制定的message及brochures等不太给力(这是新老板的priority)。其他任务包括kol维系,制定活动,邀请speaker出席学术会议,新产品的推出计划等。
公司价格精简,这个职位属于single contributor, 没有直系下属。

2. 医院一个小部门的运营管理。(之前我有发帖咨询过)。管理10多个前台人员,负责整个小部门的日常运作,流程改善。也有机会参与到一些跨部门的任务中。

自我感觉两个职位都能胜任,但以后的发展方向完全不一样了。一个是医院管理,另一个就在医疗公司内部或自己转悠。从能力方面来讲,公司的那个营销职位会相对在comfort zone外一点,毕竟要学很多东西才能和医生们交流自如,在表达能力上也需要进一步磨练,而且公司内部竞争也更激烈一些。

想听听大家的想法和意见。在哪个职位或方向上能走得更远
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13 个回答

毕达

我猜第一个
不过也比较有挑战性

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阎林

看自己的职业规划
如果想往marketing方向发展,enhance 自己offline & online mkt experience,自然是选择这个role. 作为individual contributor, 相信不会涉及太多strategy的东西,更多是execution, 可以学到很多东西,会有很多regional exposure.

第二个role, 更多作为first line mgr, 管理一个小团队,可以提高锻炼自己的领导力。没有太多技术上的东西,但如果以后想做leader的话,也可以考虑。

主要看自己的career inspiration, 以后想怎么发展。

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虞志

如果
第一个role跟销售结合的比较紧密,确实能够参与销售和市场战略方面的东西,跟一线接触的紧密,那么潜力无限。 如果只是一般的commercial marketing. 做brochure. 做活动。做产品launch. 那我觉得潜力和第二个差不多吧。看你想做哪个了

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常乐利

我只知道第二个很稳定
很稳定很稳定很稳定....
发展上来说比较慢。就酱。看你追求什么了;)

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童洁

如果是我绝对去A
B类似公务员

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申中姬

更销售结合得不是非常紧密的
毕竟有product mgr,他们是属于售前的,要和销售一起去客户那里presentation的。这个marketing也有机会接触到客户。

为什么说与销售紧密结合的会潜力很大呢?

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申中姬

不只一个人这样说了。
也发现很多人在那个系统里面一做就好十几年的。
在想,那些从医院系统出来的,一般都是去哪些地方?

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常乐利

我还在系统里啊我也不知道(而且不是十几年是几十年)
具体看你什么部门。我对我自己的规划是,不然就在系统里,不然就去healthcare consultant。我的job还可以,不是很operartional。。。

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程固

。。。。
从外行的角度,A听起来更好。

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虞志

o......
任何行业都是跟销售和市场方向结合的紧密地赚得最多阿。。。。

我觉得可以把,就是可能会有一定出差比例。。。还有这个位置比较麻烦的是,会有一些很细枝末节的工作需要亲手做, 作brochure,办活动,邀请演讲,这些东西肯定有vendor帮忙,但是你手下没有一个specialist的话,那跟vendor协调的工作都在你手上,根据你们公司的预算和一般把多少责任push到vendor那里。。。你有可能要做的工作有, 打电话订酒店。。。包括定多少房间。。。讨价还价,。。打给vendor催为啥叫你打印300张brochure都tmd要一个礼拜,上次让你翻译成泰语的brochure为什么tmd要1万块这么贵。。。邀请客户来讲话,人家上去一讲,突然激光笔不好用了,老板肯定盯着你看,你么就盯着vendor看咯。。。。还有挺多晚上的concall。。因为东西是国外的吧,时差党


其实commercial marketing 可以做的很好,前景很好,也可以做得很累,跟PR公关公司一样。。。看你自己和公司氛围了

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  • 申中姬 提出于 2019-07-18 03:23