求问女佣续约新工资开始的时间问题

女佣现在的2年合同到2018年1月31日结束，她是2016年1月31日来我家的。可是她的work permit 今年11月5日就过期了（我记得那会儿菲佣等特别长时间，主要是卡在菲律宾那边，所以这边准证早早批了，可她人就是过不来）。最近收到MOM的信，准备给她 renew 准证和重新买保险之类，续约也和她早早就谈好了，基本工资从500涨到590，因为她只休息1天，所以到手的工资是从560涨到660（其实她直接要求的总数660，没问基本工资，我只是根据660反推了一下基本工资）。这里问题就来了，我原来一直以为新的工资从2018年2月开始算，因为前一个2年合约确实是2018年1月到期。结果中介跟我说新工资应该从2017年11月生效，也就是一 renew 准证就要给新工资。所以我就 confuse 了，新的合约其实是我跟女佣自己签，中介（ nation) 只帮忙办准证买各种保险什么的，不管我们的合同，所以我原来想新合同还是从2018年2月开始的。求问大家的经验，这种情况应该从哪个月开始算新工资呢？我不介意新合同从2018年1月开始，新年新气象嘛，不过提前3个月每个月涨100有点没想到，圣诞节我还zhunb包200的红包给她（至少得跟去年圣诞一样呀）。

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4 个回答

解昭 2019-07-18 03:22

个人意见，满2年才涨

贡邦 2019-07-18 03:22

谢谢建议
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安仪 2019-07-18 03:22

没有经验，给点建议
跟女佣说清楚，满两年涨薪水，可是准证需要现在更新。白纸黑字写清楚。

不过，有个疑问，女佣新的两年合约算到什么时候结束？如果她不愿再续约，是否就只干少于两年？

贡邦 2019-07-18 03:22

我也不太清楚合约到底算到几时
如果想让她做到明年1月，准证保险什么的都得在11月重新买吧，可能雇主觉得这样不划算所以一般都不续那几个月？

我家的这个感觉是个例，一般都不会直接差3-4个月的。

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