上次关于辞职员工在notice period请病假和交接工作等问题发贴求助，大家的建议让我获知不少。

公司小，employment contract已经用了10多年，想趁这个机会完善和更新一下公司的employment contract，或是增加一份handbook而不用动到contract.

求建议！
如果有律师事务所可以做这类的事务 也求推荐。先谢过。