问bonus的CPF问题

发花红或十三薪,For PR,公司部分仍然必须按17/100出吗?还是可以给少过17/100?
知情人士 ,解答下。这个有规定吗?谢谢!
---
请先 登录 后评论

8 个回答

幸颖

是的,Bonus同样需要付CPF的
比例也是一样的。

请先 登录 后评论
袁康

bonus部分公司需要给CPF,不过CPF整年有个cap
每个月需要给CPF的薪水cap在$6,000块。
每年cap在$102,000块,相当于$6,000 X 17个月。年薪超过$102,000的部分不会atrract CPF。
https://www.cpf.gov.sg/Members/Schemes/schemes/other-matters/cpf-contribution-for-employees

请先 登录 后评论
李毓

公司是需要出CPF,但是
确实有公司花红是连CPF,我多年前做过的一间公司就是这样。例如老板嘴上说花红1000。公司的信不会说你有1000花红但没有CPF。它会说花红900+100CPF。所以你也没什么办法。

请先 登录 后评论
曹露阳

就是说,bonus,cpf的比例可以随意,是吧?

请先 登录 后评论
季弘凡

不懂啊 不都是announce几个月的么
然后按工资比例一样交
这种玩文字游戏好low啊

请先 登录 后评论
李毓

CPF比例不是随意的
花红和工资CPF比例一样。但顶限=CPF月顶限 x 5。
我的数字是随便写的,只是想表达个意思。这个数学题反过来一定做得出的。

请先 登录 后评论
李毓

大公司通常不会这么low
小公司会。不是所有公司花红说几个月的。我现在的公司就是一个具体数字。希望今年不是0。

请先 登录 后评论
曹露阳

解决了
 谢谢大家。我问了老板,他说写错了。哈哈哈

请先 登录 后评论
  • 0 关注
  • 0 收藏,321 浏览
  • 曹露阳 提出于 2019-07-18 02:34