有这样算吗?你没说我都没有想过这个问题我中介是把女佣24个月的薪水都列好,我照着给就好。每个月一样,没有特别标明。在合同附页上,女佣也是签了名了的。
我们每两周休一天中介说这样比较好算就是一周休息 一周不休息 不按月走的。这样一年下来 也是会多休息个几天 但是每个月不用头疼了
说明你中介那个表格五个星期天的月份给的钱要多一天 对吧我中介给的表格每个月第一个数 可是合约又写的每个礼拜需要休息一天 自相矛盾
对的!有道理
所以是又给还是没给第五个星期日?没给就违法了 合约是无法overwrite法律的
完全按照中介的工资表走计算工资的事情是中介的责任,有意见跟中介沟通去。我只负责按时给工资。
是有写清楚的我的也是在合同里面写的,休假多少钱,没有休假多少钱,然后列好每个月的钱,三方签名。中介让我按着这个钱给就好。
合同没写么我的很清楚我的一月590,每个星期天休息。如果做的话,一个星期天是 22.7 (590/26) 假如有5个周末都工作的话 就 590 + 22.7*5其实就20多块钱。只要佣人好,这点小事无所谓
我倒是不介意给钱或者休假主要不想违法 然后女佣哪天秋后算账
以前没想过这个问题她签名了就是同意了如果她哪天不同意了,遇到5个星期天的,我就让她休假,省得麻烦。反正也不差一天。其实我周末还希望她休假,她不要。