五个sunday,是不是要多给女佣一个Sunday的工资呢?

十二月有五个周末 女佣没休息 是不是要多给一天的工资呢?

通常是怎么操作的呢?达人分享一下嘛。我有点不清楚。不是法律规定一个月休息四天来着。但是有时候是五个周末呀。
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18 个回答

施滢宏

有这样算吗?
你没说我都没有想过这个问题
我中介是把女佣24个月的薪水都列好,我照着给就好。每个月一样,没有特别标明。
在合同附页上,女佣也是签了名了的。

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程晓朗

我们每两周休一天
中介说这样比较好算
就是一周休息 一周不休息 不按月走的。这样一年下来 也是会多休息个几天 但是每个月不用头疼了

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水勤

说明你中介那个表格五个星期天的月份
给的钱要多一天 对吧

我中介给的表格每个月第一个数 可是合约又写的每个礼拜需要休息一天 自相矛盾

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水勤

对的!
有道理

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水勤

所以是又给还是没给第五个星期日?
没给就违法了 合约是无法overwrite法律的

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齐蝶

完全按照中介的工资表走
计算工资的事情是中介的责任,有意见跟中介沟通去。我只负责按时给工资。

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施滢宏

是有写清楚的
我的也是在合同里面写的,休假多少钱,没有休假多少钱,然后列好每个月的钱,三方签名。中介让我按着这个钱给就好。

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田娥霭

合同没写么
我的很清楚

我的一月590,每个星期天休息。如果做的话,一个星期天是 22.7 (590/26) 假如有5个周末都工作的话 就 590 + 22.7*5


其实就20多块钱。只要佣人好,这点小事无所谓

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水勤

我倒是不介意给钱或者休假
主要不想违法 然后女佣哪天秋后算账

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施滢宏

以前没想过这个问题
她签名了就是同意了
如果她哪天不同意了,遇到5个星期天的,我就让她休假,省得麻烦。
反正也不差一天。
其实我周末还希望她休假,她不要。

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  • 水勤 提出于 2019-07-18 02:33