不是那种不符合规定的随意乱开。
我们公司procedure很严格，有个员工无论表现还是态度都很差， 如果开除他，要耗费好多精力，所以希望他能自己走。
怎么逼他自己辞职？ 或者如果开除他，怎么设定一个看似合理，但是完成不了的KPI？
多谢指教。