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求问,如果公司的Notice Period是三个月的话该怎么跳槽?
这是毕业之后第二份工作,因为实在喜欢所以当初也没多想就签了。
做到一半发现notice period是三个月...而且非常严格,很难沟通。中间有两次猎头来找的机会,本来面试什么都挺好,但对方一听notice period这么长也就没有了下文。
想请问一下大家,真的有公司会等人三个月么,还是我这种情况只有先辞职再找下一份工作?
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19 个回答
阮芸辉
2019-07-18 02:12
要么下家buy over 要么先辞职再找
三个月很多公司不愿意等
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屠和宁
2019-07-18 02:12
...
感谢科普。
然而公司要我走只需要一周而已....
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蓝斌艳
2019-07-18 02:12
一个月比较普通
政联公司常见2个月,
很多的sme是三个月
其实三个月有好有坏,看你需要什么了。公司如果要你走也要三个月,对你就有利。
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丁群
2019-07-18 02:12
买个教训
我真是大开眼界,我之前两个月的都够呛
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屠和宁
2019-07-18 02:12
~
嗯现在打算用自己的annual leave offset, 大概能抵一个月吧..
希望这次对方公司别一开始就被我三个月notice period吓跑就好。
另外真心求问,普通公司的notice period大概都多长....
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蓝斌艳
2019-07-18 02:12
俺也曾三个月
从小公司跳到很大的公司,应该可以等的,如果真不能等,用你的leave offset看可以吗?还不行,就用钱换时间喽。
不要裸辞。最赖皮的方法你还可以拿病假的,也比裸辞有利。
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屠和宁
2019-07-18 02:12
...
我没什么特别高端的技能,估计下家也不太愿意buy over.
看来还是得先辞职...
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屠和宁
2019-07-18 02:12
。。。
相当于给自己赎身么...
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昌茂紫
2019-07-18 02:12
如果offer好,可以自己出两个月的工资
notice period 就变成一个月了。
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屠和宁
提出于 2019-07-18 02:12
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