新加坡问答

基本都是10年左右经验的组员。
有些人在某些方面的经验非常多，不晓得搞不搞得定他们。
我想我能做的就是努力工作，协调好他们。
各位还有什么好建议和经验吗？
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6 个回答

钱朗蕊 2019-07-17 03:51

读一下，孙子兵法。
屁民一个，没有任何经验。

蒋茜裕 2019-07-17 03:51

朗文兄搞得定的
经验非常多的这些人1/3觉得indifferent，不需要搞定。1/3看到老板升你不升他，自然有离意，不需要搞定。新人进来后就是你的人马，而且不再是经验10年左右。剩下1/3可能想背后各种暗箭，你就背靠老板支持，前推新人奋战。

晏玉 2019-07-17 03:51

公司很信任你呦
好好干

谢言晨 2019-07-17 03:51

你确定你是领导
不是协调？

劳媛 2019-07-17 03:51

管钱的就是领导
不管钱就是协调。我估计是协调。

贡子思 2019-07-17 03:51

估计你是保姆
经理不懂技术的话就是打杂的，随时更换....
管理是管理，不是军营的军衔，function不同而已。