求问换工作时候换EP的问题

Question

拿EP，现在的工作9月初辞职的，很扯淡的有三个月notice period，所以还得干到12月初。新工作答应要我，答应给我申EP，然后就想问问，我依然拿着现在的EP的时候，新公司可以给我申新EP 吗？是不是申到了新的，旧的就自动cancel了，我去MOM旧的换新的就行了。
或者必须12月初现在的EP被cancel了换成了一个月的short term visit，然后才可以申新的EP？因为到底多久能申到EP这个事情没准啊，所以不知道到底应该要新工作的HR什么时候开始比较好。
　
我为什么不老老实实等12月完全结束了现在的工作，再去申新EP？因为现在的公司是个只有十人的小公司，没有任何制度和管理，老板又很小人，我提出辞职以后他处处为难，我要各种现在工作的证明都不给我，连payslip也不给，就想着给我找新工作制造障碍然后不得不留下。我现在的EP是两年的，我干了半年就走人，不知道12月如果要cancel这个EP，是不是需要现有公司的老板来递交cancel申请？因为现在的老板是断然不会给我递交这申请的，我就想着可不可能新工作直接帮我申新EP，然后旧的EP就直接停掉了，然后我就是新公司的员工了，现在的老板也不能把我怎么样了。。。
　
各位过来人有什么建议啊？

缪旭磊 · Answer

现在新公司可以帮你申请了等你离职后叫你的HR取消你的旧EP, 然后通知新公司issue你的新EP。这样最保险

瞿友 · Answer

不好意思啊还是不太懂新公司现在帮我申请了，一旦批准了，新EP就生效了旧EP就失效了，对吗？还是说批准了也可以等我离职以后再issue，EP上的issue date是我离职以后让他issue以后才开始算的。另外旧公司的HR要是不肯帮我取消旧EP怎么办。。。

池伟 · Answer

批准是IPA等你取消旧的拿着IPA去issue新的就行了

瞿友 · Answer

谢谢啊那请问旧公司如果不肯给我cancel旧EP，我还可以拿着IPA直接去MOM领新EP还旧EP吗？是不是一定要旧公司有所操作才可以完成整个换EP的过程？哎遇见这种小人的公司真是没办法，到时候我会尽量跟旧公司HR协调，现在只是问问情况以防万一协调不成

池伟 · Answer

这我就不太知道了等牛人解答。

缪旭磊 · Answer

旧EP一定要cancel否则新的无法issue, 只能跟旧老板好好谈谈了，你就说你要拿cancel后的那张一个月的白卡回国，否则无法出境。。总之旧的一定要取消的

求问换工作时候换EP的问题

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