PR产假问题

各位观众,2个PR生baby,请问妈妈是不是只可以有2个月的带薪产假?各位有遇到特例吗?

今天研究了MOM的规定,貌似是12周产假:8周带薪+4周无薪

如果是这样的话,可以考虑产假期间辞职了。
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4 个回答

齐珍承

其实具体还是看公司
有的公司pr和citizen都是四个月带薪产假

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伏菊启

pr生娃
产假期间辞职?那不是拿不到薪水了 楼主想清楚
如果公司有硬性规定要serve notice的话 也不能走的

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公孙龙春

产假多久看孩子身份
孩子公民 确定十六个礼拜。非公民 看公司。几个月的都有。

辞职要小心。产假不可以serve notice period, 产假期间丢信, 剩下的产假作废。带薪的拿完。回去了一天 再丢。好好谈谈,你要没有年假扣了, 公司有权让你回来做工的。我觉得没有什么必要丢信。unpaid都一样,做好月子 回去了再说。

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梁勤

mom Q&A有讨论这个貌似,辞职后就没有产假福利了。
If I resign while I’m on maternity leave, can I use the leave period to offset my resignation notice?


No. Your maternity benefits will stop once you leave your job.

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  • 姜英冰 提出于 2019-07-16 18:48