看着好坑爹
辞职还要扣工资？
辞职还要扣工资？
7 个回答
离职之后应该是给一个月的白卡
没记错的话 是一个月的 不过 你给notice了之后 就可以比较明目张胆的找工作了吧
没记错的话 是一个月的 不过 你给notice了之后 就可以比较明目张胆的找工作了吧
这个合约真的合法吗，要不去问一问MOM？
一般不是Notice就好了吗。你的3个月Notice之后还要赔薪水，我感觉不太对劲啊，去MOM或者NTUC（不是超市哈）咨询一下吧
一般不是Notice就好了吗。你的3个月Notice之后还要赔薪水，我感觉不太对劲啊，去MOM或者NTUC（不是超市哈）咨询一下吧
希望能帮到你：
1，你的合约确实看着不太合理，而且赔偿的标准高于MOM的要求，但是你一旦签署了这样的合同，离职就要严格的按照合同规定的走。你在签合同之前，其实是有权利质疑的，但是一旦你签字了，就意味着你同意了这些条款。
2，合同中规定的通知期，原则上可以用赔偿来抵消。比如你不足3个月通知期，少几个月就赔几个月的工资给公司。前提是，公司同意你用赔偿抵消通知期。但是公司也有权利拒绝你的赔偿，要求你严格的执行通知期。
3，取消准证之后，会有一个月的白卡。到期前如果不能拿到新准证的IPA，只能回国了。
1，你的合约确实看着不太合理，而且赔偿的标准高于MOM的要求，但是你一旦签署了这样的合同，离职就要严格的按照合同规定的走。你在签合同之前，其实是有权利质疑的，但是一旦你签字了，就意味着你同意了这些条款。
2，合同中规定的通知期，原则上可以用赔偿来抵消。比如你不足3个月通知期，少几个月就赔几个月的工资给公司。前提是，公司同意你用赔偿抵消通知期。但是公司也有权利拒绝你的赔偿，要求你严格的执行通知期。
3，取消准证之后，会有一个月的白卡。到期前如果不能拿到新准证的IPA，只能回国了。
我可以回答啊~
正在干这个事情…辞职需要两个月通知，我只给了1周。
需要赔偿2月通知薪水给公司。！
正在干这个事情…辞职需要两个月通知，我只给了1周。
需要赔偿2月通知薪水给公司。！
我问过大学教授
如果不提前3个月提前说明，就要赔两个月还是三个月薪水。就算提前三个月通知，只能在每年年终和年底离职，不让学期中离职。
如果不提前3个月提前说明，就要赔两个月还是三个月薪水。就算提前三个月通知，只能在每年年终和年底离职，不让学期中离职。
谢谢码了这么多字！
所以只要我签了合同，就只能按照合同上走是吗？即使不符合要求也没什么用？
所以只要我签了合同，就只能按照合同上走是吗？即使不符合要求也没什么用？