法律没有规定公司关门一定要付赔偿金公司付只是出于行规(善意),如果公司不给的话,也没有法律进行限制。
有点少但新加坡法律好像没规定赔多少 具体还是要看跟公司的合同吧。有些MNC给的很好的,比如coke,去年新加坡retrenchment时候有些都是拿了十多个月的薪水走的,而且免费职业培训帮找新东家安排interview什么的..
好像规定是做3年赔一个月吧