新加坡的劳工法里面，有没有关于shift hour的特别关照啊？

shift hour，而且工作时间多过XX小时一周这类情况，是否有神么说法？
从薪水啊，福利啊，休假啊各个方面。

有没有懂的分享一下注意事项？

（本身情况，入职前没有说要shift，入职后一阵子也没有shift，马上工作需要，要shift了。。。）