Shift Hour与正常工作时间的工作,薪水福利各方面有什么不同?

新加坡的劳工法里面,有没有关于shift hour的特别关照啊?

shift hour,而且工作时间多过XX小时一周这类情况,是否有神么说法?
从薪水啊,福利啊,休假啊各个方面。

有没有懂的分享一下注意事项?

(本身情况,入职前没有说要shift,入职后一阵子也没有shift,马上工作需要,要shift了。。。)
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