职场上大家怎么建立个人品牌的

除了最基本的准时，干活利索，细节到位
大家平时还有什么建立个人品牌的角度/维度

另外大局观这种事大家怎么看。。。有啥培养职场大局观的tips 或者是该读的书？
分两方面：1。硬核业务能力，业务能力不够咋提升 （看书是一个，我觉得我处于不知道看啥书，没有体系框架无从下手的阶段）
2。人际关系动态，怎么感知，处理微妙的人际关系 （目前我能想到的就是，多看，多想，但是好像是废话。。）

另外，老板让提意见的时候，怎么拿捏？有没有啥红线不能踩，尤其是牵扯到对其他部门的看法。。
情景是，老板想要改善工作方法，提高整体效率，部门协作。
并不是什么政治斗争，站队。 （即使有，也是老板跟别人，他只是私下问我意见）
关于其他部门的看法，应该怎么提？

我这是拿来主义啊。。。还望华新的大神么多多指教。。。。
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16 个回答

党宁策
真的佩服你。。
放眼望去至少提了10个以上问题，每个都可以成为论文的命题

然鹅一个都回答不了：）就是觉得你想太多了

难道不是just be yourself就好么

别人设置的框架未必适合你

硬把自己塞进去也会嫌硌得慌吧


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胥筠
鸡汤时刻
Think Big, but do small.

You never know if you don't try.

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叶翠德
数了一下 8个。。。
没到十个啊
没指望一个人滔滔不绝一个一个回答啊
可能是我这砖抛的太多
大家都被吓跑了
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仇心
上班不看手机
老板看在眼里
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诸婵
好像你的关注点都在老板身上
和同事们搞好关系吧，be nice
老板喜欢合群的又有说服力的人
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齐珍承
先小后大
先把小事小项目做好，建立信任后，就有可能做大的项目，勤劳加多听多问多做多学，争取一战成名，就可以慢慢建立自己的个人品牌了。不过需要比较长的时间去经营。
祝好运！
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叶翠德
实操出经验。。。没错哈
从手下的小活开始干好吧。。。
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叶翠德
有道理。。。
吓得我把华新也赶快关掉了
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叶翠德
嗯 感觉有时候一不小心就把人得罪了。。
我觉得合群倒是不难
说服力这个就非常需要功力了。。。
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叶翠德
多谢哈! 受启发了
打算给自己找一些小项目开始坐起
弄个成果出来哈哈
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  • 叶翠德 提出于 2019-07-13 07:53

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