职场上大家怎么建立个人品牌的

除了最基本的准时,干活利索,细节到位
大家平时还有什么建立个人品牌的角度/维度

另外大局观这种事大家怎么看。。。有啥培养职场大局观的tips 或者是该读的书?
分两方面:1。硬核业务能力,业务能力不够咋提升 (看书是一个,我觉得我处于不知道看啥书,没有体系框架无从下手的阶段)
2。人际关系动态,怎么感知,处理微妙的人际关系 (目前我能想到的就是,多看,多想,但是好像是废话。。)

另外,老板让提意见的时候,怎么拿捏?有没有啥红线不能踩,尤其是牵扯到对其他部门的看法。。
情景是,老板想要改善工作方法,提高整体效率,部门协作。
并不是什么政治斗争,站队。 (即使有,也是老板跟别人,他只是私下问我意见)
关于其他部门的看法,应该怎么提?

我这是拿来主义啊。。。还望华新的大神么多多指教。。。。
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16 个回答

党宁策

真的佩服你。。
放眼望去至少提了10个以上问题,每个都可以成为论文的命题

然鹅一个都回答不了:)就是觉得你想太多了

难道不是just be yourself就好么

别人设置的框架未必适合你

硬把自己塞进去也会嫌硌得慌吧


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胥筠

鸡汤时刻
Think Big, but do small.

You never know if you don't try.

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叶翠德

数了一下 8个。。。
没到十个啊
没指望一个人滔滔不绝一个一个回答啊
可能是我这砖抛的太多
大家都被吓跑了

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仇心

上班不看手机
老板看在眼里

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诸婵

好像你的关注点都在老板身上
和同事们搞好关系吧,be nice
老板喜欢合群的又有说服力的人

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齐珍承

先小后大
先把小事小项目做好,建立信任后,就有可能做大的项目,勤劳加多听多问多做多学,争取一战成名,就可以慢慢建立自己的个人品牌了。不过需要比较长的时间去经营。
祝好运!

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叶翠德

实操出经验。。。没错哈
从手下的小活开始干好吧。。。

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叶翠德

有道理。。。
吓得我把华新也赶快关掉了

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叶翠德

嗯 感觉有时候一不小心就把人得罪了。。
我觉得合群倒是不难
说服力这个就非常需要功力了。。。

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叶翠德

多谢哈! 受启发了
打算给自己找一些小项目开始坐起
弄个成果出来哈哈

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