干货！明天上班就可以直接用，细致到具体话怎么说。当然我希望第一条你永远也用不上。
1、打小报告
不小心和同事发生争执，如果你判断对方肯定会打小报告，这时候要先把情况和上级说明，这是自保。先说对方的错误做法，再描述对自己有利的事实。
具体话：“领导，您也知道我从来不随意评论别人，但今天我必须跟您汇报一件事……”
注意：
①语气平和
让上级觉得你是在理性陈述，而不是做不好情绪管理，激动泄愤。
②不添油加醋
领导肯定会核实真实情况，如果对方添油加醋而你没有，那么你的胜算会更大。
③只说事实不予评论
领导会觉得你是为了公司考虑不得不汇报情况，而不是背后议论别人。
怎么写着写着感觉这么心机婊？多希望我没有经历过被人反告一状的事情。
我愿，世界和平。
2、被人当枪使
新人免不了被老员工欺负。比如他想让上级帮忙，却让你去说。按他说的做吧，打扰上级工作令人反感。不做吧，他确实可以教自己一些东西，怎么好拒绝。这时该怎么办？
你可以去做，不过要用自己的话说，具体话术：“领导，不好意思打扰您工作了，xxx让我请您帮他一下可以么？”
要点：
①表现出你的客气与礼貌
②强调让你来的是同事
3、调离权力中心
可能是上级委以重任让你去分管，或者是临时调整，总之当你被调离权利中心的时候，一定记得每天向上级汇报日常工作情况，今天做了什么努力，获得了什么结果，你的总结，以后的计划。上级让你去管理，问题不可能每天都发生，所以我们要做的是汇报日常。
4、拒绝低调
对于老实人来讲，无论你多爱表现都不会比那些懂得邀功的人更严重。所以，尽情的表现吧，不用再低调了。
有人会给你讲：刚进入职场不要太张扬，否则别人会认为你构成潜在威胁而提防你。这句话是对那些生性张扬的人来说的，职场新人完全不用刻意低调，因为新人现有的知识和能力对于老员工来说是不构成威胁的。
适当表现自己对金钱和权力的追求也是有必要的，这是拥有进取心的体现。
希望所有看到这里的你今年都能升职加薪。