雷锋
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之前的帖子已经说过很多这些细节
对于 Employee,CPF 避税有两种方式:
1. 讨论过多次的每年 $7,000 去 SA,under "retirement sum topping-up scheme"。Top up 的最高额度是 Current Full Retirement Sum(2018 年是 $176,000)和目前你 SA balance 的差额。不过只有 $7,000 可以免税;
2. Top up Medisave A/C only。Top up 的最高额度是 Basic Healthcare Sum (BHS) (2018 年是 $54,500)和你目前 Medisave 的差额。这个 top up 可以全额免税。不过一旦你用足了额度,把 Medisave 填满到 BHS,那明年可用的额度就会减少(BHS 每年都会增加几千块钱,但 MediSave 本身产生的利息也积累在里面帮助额度的增加)。
以上细节都在之前的众多帖子里讨论过很多次。
对年轻人来说,填补 MediSave 马上能得到的利益似乎就是避税
我的理解始终是人无远虑,必有近忧。
MediSave 的钱虽然流动性最差,总是可以用作以后可能的医疗费。就算身体健康用不到,这也是遗产的一部分可以给后代。
总之,你不在这里考虑医疗费的准备,你总要在别的地方考虑。退休金也一样。
今天去 CPF Branch,发现针对 55 岁以上的会员和针对 55 岁以下的会员已经分成两层办公了。
针对 55 岁以上的会员的 office,挤满了年长的居民办理各种事项;而针对 55 岁以下会员的 office,只有稀稀落落不到 10 个人在等候。
所以我想现在多考虑一些,等到 55 岁之后,就少一些辛苦了。
一家之言供参考。