想问问各位妈妈,职场女性在生育前后的事业发展会有怎样的变化?(附图说明)

我目前从两个人那里听到两种说法,归纳起来就是:
共同点:
女性的事业线将经历三个阶段,速率1(高速增长期,斜率为k1)、速率2(中速增长期,斜率为k2)、速率3(低速增长期,写率为k3),k1 > k2 > k3 >= 0。
模型1特点:
1. 女性在生育后速率将从k1减为k2;在到达一定的关键年龄时,则继续降低(比如到达30岁时由k1降为k2,35岁由k2降为k3);
2. 女性在生育后,由于工作的置换,收入将跌回生育前1年的水平,并且生育后的增速将从k1降为k2。
模型2特点:
1. 女性生育后速率不变,依旧可以与未育女子一同发展到一定天花板后减速;
2. 女性生育后由于保留了工作,其收入可以保持生育前的水平。
现将以上的模型绘制出事业线如下:

 
其中具体数值(比如收入的具体值、生育年龄的值、k1/k2/k3的大小、天花板的高低、转折的具体年龄)均为假设,并不影响本示意图想表达的意思。本示意图假设女性从本科毕业起工作,至于硕士的案例,则可以从24岁左右开始看图,也不影响本示意图的意图。
因此会否有深信模型1的女性为了事业的发展、自身价值的实现以及总收入的渴望,而选择晚育、少育或者不育?而模型1与模型2哪个更为属实?
请各位看官不妨给点参考意见?多谢点评!
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1 个回答

秦媛可

搓,你做这个调查木用啊,古筝妹又不会因此改变想法提前跟你结婚生子。。。
每个人的想法都是不一样的,情况也是不一样的,孩子也不是说像你计划的那样要生马上就来的。。。

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