8月签的新的菲佣（无经验）是400无休。我本想找transfer的，
问一圈中介，说要500，还要至少2天的off day，菲佣，在坡做过的。感觉有点高，才去请的新的。
后来之前的印尼女佣说想续约，我就也还是续了，按很早谈好的450，无休假，我说我家里忙，毕竟有两孩子，如果她确实有需要，朋友聚会啦，节假日啦，想休假都可以，但提前通知我好安排，不算钱。她也知道我不会亏待她的，续约前她回印尼1个月作为home leave，以前签她的时候是340，loan还完我就主动给涨到380，1年的时候给涨到400，然后问续约不，续就涨到450，她说家里有事不能续，后来新的菲佣来了，我再问，她又说续，于是休假回来，我也没重新谈工资。
3 个回答
她home leave的时候你给她算工资了吗？
我的女佣去年回家，我给她买的机票，但是当月按那个月实际工作的天数给她的工资，相当于休无薪假了。
她刚开始来我家的时候才360，没有休假。这两年已经涨到了430，休1天。不过其实我家现在周末至少有一天是全家出门吃饭/玩的，她在家也不用做饭，也没什么事儿。想出门说一声就行。
来年我是准备给她涨到450的+每周休假，但是如果不想让她每星期休假，我在想是不是要到500了。但是到了500明年怎么办，胃口大了涨20块钱人家就看不上了。她那天自己提出来，想每年马来新年都回家，自己出机票。我想跟她谈条件，用她每月的休假攒下来作为马来新年回家用。
公司很多新加坡同事的女佣现在都是500了。expats给的更多，有一个给600，每星期休1天+所有public holiday，还在女佣的房间专门给她装了有线电视！他说我对女佣太刻薄了，我说我不过是follow market，他才是spoil market的人，哼哼！
所以现在家里俩女佣？
是为生老三做准备么