哺乳中，却被要求出差培训。。。大家能不能给出出主意呀
我的新工作刚刚定下来去，五月初上班。Offer letter已经签了，正式的合同还没有下来。工作本身是SG based, 不需要出差。可是今天老板发来邮件说上岗培训希望我能去法国总部两个星期。我在面试的时候曾经提到过家里有两个young children, 小的只有几个月。但是我没有跟老板提到过哺乳期之类的，相信一般人可能也不会主动说起吧。老板说这个应该是个好机会，但是还是希望先跟我商量一下。
这次我的母乳也不是很多，刚好够吃而已，所以没有存奶。到了五月初的时候，老二也刚好五个月，但是我没有想过要这么早就断奶的。可是我想如果我以喂奶为理由直接拒绝了我的future boss, 是不是会对我以后的工作有不好的影响。而且我老公也不希望我去，他觉得凡是应该以家庭为先。
有没有遇到类似情况的姐妹们，能给我出出主意呢？我真的是没辙了。
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