面试最后一轮,需要注意些什么?需要谈些什么?

2019-07-18 20:22
好不容易,算是进入最后一轮了。据说是和line manager德interview

想在这里请教一下各位,

1)最后一轮还会进行筛选吗?还是说已经基本确定了?(我的第一轮是面试,第二轮是assessment centre)
2)如果是要进行筛选?那最后一轮面试的大约会问些什么呢?考核我的专业能力?
3)如果已经基本确定了,大概会和line manager聊些什么?会谈到工资福利待遇吗?
4)如果谈到工资福利方面,我需要问清楚什么呢?第一次找工作,有点不清楚,也担心以后会后悔。

在此拜谢!!!

4 个回答

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2019-07-18 20:22

戚全

是什么样的公司呢?
如果line manager是hiring manager,我觉得这一轮才是最后的筛选。

对他来说,找到合适的下属给他干活是很重要的。不太可能HR只给他一个人选,应该会给他几个人选做选择。

最后一轮的话,工资福利他应该会主动谈起。如果没有的话,你可以和他提起一下。

2019-07-18 20:22

左慧

oh....
line manager 的确是hiring manager。。。。

原来以为过五关斩六将了,原来还有一个大boss呢。。。。

多谢大象。。。

公司是一个跨国的投资公司。。。。在中国,印尼,澳洲,马来西亚,新加坡有生意。。。不是很大,但也ok的规模。。。

2019-07-18 20:22

左慧

还有人可以介绍一下吗?
多谢?

看这个帖子的人很多,估计也是大家关心的话题吧。哪位大虾,或是现在主管人事招聘的,介绍一下?

2019-07-18 20:22

欧纨蓉

不知道
第3轮后面还有没有第4轮...