请员工走路在sales team是一个好的激励方法吗？
被请走路的人也不是一无是处，个人觉得老板要是用人用得好，这位同事肯定有很大作用的。
不知道老板是否问了人家在这份工作上有别的想法，就被判死刑了
现在给人的感觉是把人家榨干了就不想养人家了一样，兔死狗烹
第一次经历同事被请走路的， 这个消息目前还只是小范围的人知道
今天办公室的士气马上就振奋了，大家都跟吃了兴奋剂似的
心情很复杂，一来觉得这是个适者生存的地方，干得好就有好果子吃，干不好就走人
二来觉得不管怎样还都是要跟老板关系好好处，要不然说不定哪天表现不好，是perm staff也没用
sales team 一定要这样吗？那sales的老板是不是都是冷血杀手？
伊辉
请问在financial institute开人不需要理由的么？
engineer的大公司，就是什么都不干，只要不犯错误，公司通常都不会主动赶perm staff走的，是不是什么劳动法之类的有讲头