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没人知道？。。。
1. 合法2. 我不知道。你该不会是想通过第二点就想达到辞职而不用赔偿的目的吧。。。。。觉得很不现实
多谢。问题是我觉得被骗了。进因为这是我工作以来第一次跟agent签contract。没什么经验。签的时候我也注意到了赔偿2个月这点，就问他，那个印度人说都这样，防止有人干的不爽就辞职。后来我问朋友，他们签的contract都没有这条。问我之前的同事，他们也说我被骗了。而且，我认为，发薪水应该是第7个working day发当月的。contract里面这样写的：salary: 7th working day of the month.所以这样算来他们都拖欠了我一个月的薪水了。而且现在第二个月到日子了也没发。连个说法都没有。我知道有人说可以发email问薪水的事。但问题是，还带这样的么？每个月还要发邮件催薪水么？总之是很不爽。大家有建议多说说。感激不尽！
进1.赔偿金的部分不同的中介要求有可能不一样的。一年内辞职赔偿一到两个月薪水的做法我见过不少，应该不属于违法2.工资的部分你还是尽快询问的你的中介，看看是哪个环节出问题。
多谢。看来第一条是合法了。关于薪水昨天我发email去问。那个印度人过了会儿给我打电话，说他前几天就把钱transfer给我了，可能是银行有delay。我很客气的说：那好，等下我查查。结果我online一查历史记录，他就是在收到我email之后在一个ATM把钱打到我账户上的。我就想这人太TM不厚道了，还撒谎。总之。。。这是一家小中介。吃一堑长一智吧。以后跟中介谈东西谨慎些就好了。
听你这么一说。。。岂有工资是中介发的？很怪异啊
看来你的中介不太专业下次找中介尽量找规模大的还有就是认真看完所有term & condition仔细考虑后再签
庄思
没人知道？
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