我在这边IT行业的经历，达人们给点建议啊！（长帖！）
背景：
国内本科文凭，本地硕士文凭，国内某银行3年 开发人员 经验，本地VENDOR 1年 BA 经验
10年至今在本地一家VENDOR做BA
经历：
前6个月做的很不开心。招我进来的老板和我的直属领导不对付。我被彻底冷处理。闲置到一边给别人打杂。
后来新换了个大老板，我抓住机会提辞职，大老板比较SUPPORT我，答应给我做我应该做的POSITION。
但是我的大老板和我的直属领导依然是不对付。大老板试图把整个团队推动的有团队精神点，行动更有效率。
我的直属领导很希望保住自己的位置，并不希望采用新人，并且有强烈的国籍意识，对其他国籍的人都比较差。
现状：
现在我主要的工作性质，接受用户的需求，为各个项目做技术设计，同时也要和用户沟通。
这阶段还担任小项目经理的角色，同时带带小型的项目。
困境：
我在逐步的积累经验的同时，也有很多困境需要摆脱。
1.我目前的工作性质，其实还是个比较HIGH LEVEL的工作。需要对技术对整个项目非常的了解。但以我目前的经验，要达到完完全全掌控需要时间。
2.整个大团队本身也有很多困难。系统明明最需要的是重写升级。但是客户有是资金和时间问题，依然在一个补丁多多的系统上继续打补丁。在我看来这个系统就是个正在要沉的船。不值得花费太多精力。与1比较矛盾。
3.我直属领导不会SUPPORT我。
茫然的地方：
1.在VENDOR性质的公司带项目，更讲究个人技术能力，因为项目管理比较混乱，项目经理经常会被搞的要来收拾残局。
我恰恰就不是个技术咖。2年没有编码的生活，让我技术方面更是弱。这也是我在这个领域混，最不自信的地方。关键我还是提不起对技术的一丝半点兴趣。
我现在的做法是利用自己NETWORKING的能力，找一些比较好的开发人员去帮我处理技术细节问题。我LG总是戏谑我说，每个项目经理都有每个带项目的风格。。。。。
这边市场也是以招好的开发人员为主。
我对现任公司的薪资并不满意。从各方面因素考虑，老板给我我想要薪水的可能性比较低。
可是离开现在的公司，我是否能胜任未来艰难的开发人员的工作，我比较没自信。
2.总觉得一辈子在办公室斗来斗去的，有点浪费自己的精力和时间。
一直很想自己出来做。而且我想把自己的起点放在国内，毕竟人脉什么的都在国内。目前还没有好的机会，仍在等待。在这边打算做PART TIME的保险经纪先积累点经验，了解了解风土人情。
不过随着年纪的增长，养家生娃还有父母的养老问题都需要考虑。
施善
no offence
But I always wonder how a non tech manager manages a tech team. In my point of view, the work besides the tech work in tech team is only clerical work, such as time tracking, budget control and user negotiation. Most non tech managers screwed up the project from my experience.