想问一下，有没有人跳槽去competitor，被前公司告的呀
我老公新公司还做不到2个月，接到前公司HR的电话，说他跳槽去competitor，警告他不要在新公司工作。
他离开前公司的时候跟老板说是自己做生意，主要就是不想让他老板留他。
因为新公司的工作环境，工资都远远好过现公司。
不知道他前老板怎么知道的，结果就让HR打电话警告我老公。
主要因为前公司突然很多员工辞职，他们打算杀一警百，拿我老公开刀。
他前公司的合同上面有一条说3年之内不能跳槽到any form of competitor
可是他的前公司做的是low voltage switch board,他换的新公司做的东西更多，更大，他所在部门主要是Medium and High Voltage switch board，没有做low voltage switch board。
我老公也怕和前公司冲突，所以完全没有联系之前公司的客户。
不知道大家碰到这种情况不？虽然觉得前公司规模远远小于新公司，应该不能算是competitor,但是感觉被前公司威胁的很不爽，不知道会不会出什么问题，千万不能丢了新工作，马上宝宝要出世了，正是用钱的时候。
翟星宝
之前看到过一个案子，就是因为跳槽被起诉还判刑了的
不过那个是在国内的案子。而且被告是因为利用原本公司的资源赚钱，结果被告的很惨。至于不允许跳槽去COMPETITOR的规定，基本上每个公司都有，我之前的公司是两年不准做，现在公司是一年不准。当时签约的时候我也就这一点问了老板，老板说一般就是放这么一个规定，只要你没有做的太过分，比如拉走大批客户导致现在公司出现损失之类的，大家都是睁只眼闭只眼。
既然你LG没有利用之前公司的资源去赚钱，对于之前公司来说没有造成任何经济损失，应该问题不大吧。