迷茫中的小公司新人求教各位职场大虾~
LZ本科毕业于国内普通一所211大学，机缘巧合来NUS读phd, 2012年8月毕业。后加入本地一所科研机构做科研。在研究所待了半年后，觉得实在是适应不了那里面的氛围后一直犹豫在辞职去公司或者申请到欧美去做postdoc两条路上。后一很巧的机会得到一家本地小公司的offer,要求我去从零开始新建一个部门。虽然薪水还没在研究所的时候高，但还是义无返顾的火速辞职然后奔去新公司，其中辞职过程激起多重波澜暂且不提。去新公司逐渐适应后，发现工作本身很简单，等部门建好后效益也应该蛮好。但是LZ觉得自己应该不会在那个公司待很多很多年，毕竟公司真的是很小很小，整个公司就我一个phd，整个部门现在还就我一个人...... LZ想问的是在这样的情况下，累计几年的工作经验跳槽到大公司会有优势么？LZ本来对于这点很坚信，但最近在研究过程中发现大公司的部门做的东西比我们的多的太多，我们虽然是一个部门但是在大公司眼里估计就等于一台仪器的功能，实在很怀疑几年后自己的竞争力。LZ很犹豫这份工作的前景，如果不行的话就想申请去做博后了，毕竟当个科学家是LZ从小的梦想，虽然LZ穷极一生可能也远远达不到那个高度。请各位大虾不吝赐教~
于策
连小公司offer都没有的人飘过。。。。。。
楼主，我觉得你情况应该比我好吧，我是NTU化学本科毕业，无实习经历，找不到工作，又不甘心去教primary chinese，哎，我是连小公司的offer都没有啊。。。。。
对了，楼主，你们部门就你一个人的话，你们还招人不？我不是很介意工资，新人一枚，让我给你做“小弟”（额，说小妹似乎不太好）吧，攒点工作经验就行~~~~~
还有，楼主，你现在有department head这个头衔，以后跳槽应该还是很容易的，比我这种没有啥工作经验的人强多了，你攒个两三年工作经验，以后跳槽拿到面试你就吹呗，毕竟一个人能把一个department搭起来还是很不容易的。。。。。。