回国比较好
已经入籍是作为外籍教授引进？ 既然已经入籍，那么如果混不开想再回新加坡也容易嘛
如果你没入籍，回国当教授的吸引力会大一些
可入籍了，给的想必是特聘、无编制的位置，
将来养老就不是那么安逸了。
我觉得吧，主要看
1. 你要什么样的生活方式
寒暑假/上上课/带带学生 这样的生活是不是很有吸引力？
2. 是不是有实质性的项目愿意回去开发
回去召一些学生，产学研结合起来比新加坡流畅。。
主要看你所在学院申请经费如何了
国内教授的收入除了工资，还有经费一定比例的提成啊，如果你去的学院申请项目经费容易，和公司啊合作项目也多的话，那收入就不是15万了。我们组里有个人青年千人计划回去的，待遇很不错，也是正教授。感觉前景比呆在新加坡好，不过回国前3-5年可能会很累，如果做出东西来，人际关系又不差，那以后会越来越好的。。35岁之下是申请千人计划的条件之一啊。。
纠正一下我说的那个35岁限制
搜了下青年千人计划，从2011年开始[1]，每年引进400名左右海外优秀青年人才，至2015年共引进2000人。2010年12月，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动。根据人才成长的一般规律，35岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。入选“青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，并主要在国内高校、科研机构（含转制科研院所）工作。
中央财政给予“青年千人计划”入选者每人50万元的生活补助、3年100万－300万元的科研经费补助；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。
羡慕啊
一直是被选择的对象，
入籍了，还能回去做教授吗
10wsgd，差不多也是这边ap level的了，在工业界level也不会很低吧，有希望混到director就不要回去了，另外211就算了，好歹也去个985吧
当然如果回去有大树罩着，能吃的开，能来事，回去也不错
楼主牛人啊，羡慕
一个同事这个月回国211大学做正教授
他情况应该和你擦不多.
国内的老师不能光看工资. 正教授.把握好机会,比新加坡发展快多了.
有机会的青年千人也是不错的选择.
新加坡拿到正教授, 那是15年以后的事情了.
教授的主要收入还是看项目咯
作为海外人才引进，能多接点项目的话远不止这个数吧,楼主不是去Hefei吧
詹逸
最好先落实科研项目的来源
如果既没有大树可以依靠，也没有商业公司的横向项目，单靠写proposal申请基金的话，是挺难拿到项目的。