我试用期那会儿 三个月每天9点之前到 晚上最早也是7点半多才走
试用期结束的时候老板把我给夸的。现在... 呵呵 每天9点20才到的 下午6点半就跑了
你老板现在悔不当初
哈哈
记得, 工作是做不完的
你又没卖身给公司, 准时上下班吧.
Ha..ha..有些没良心的老板, 属于两人的工作让一人去做, 做做下, 就等于是你的工作啦。
应该是薪水高过一定程度(其实也就executive级别即可)
就没加班费了,闹去MOM也是没用的,有MOM条例可以参考,很残酷。
哈哈 那倒没 因为老板跳槽了。。。
不过其实效率也没比以前低多少 所以尽量6点半多7点前回家 太晚了感觉回家就得冲凉睡觉了……都没啥时间娱乐一下
那我要忍忍到试用期结束吗
妈蛋反正我走了她一定先死
还会在director前扣掉印象分
对!
我现在就是快不能做了
讲了一次请了一个人来帮我
但那是两个月后的事情了
啥?
我可是small fly啊!
老板很讨厌
小的都不敢出声
我这不大不小的已经忍无可忍
不可能
那群小的已经一两年了也是没加班费
像我这种试用期
我也还在试用期不加班,同组的lead和其他同事都加班。这周因为我们组做的东西delay,lead发火了,他说他每天9,10点钟才回家。我们都5点多回家。然后今天大家几乎都去加班了,而我依然没去。是不是太老油条了,没有新人的觉悟。
是不是Accounting line, 在clear backlog?
是不是Accounting line, 在clear backlog?
贴张图你就懂了
坡县超过4500就是没加班费的,MOM都明确说了,很多华新er估计都中了。
会计/人事部
都不懂劳工法吗?
那是Manager level的吧
苦逼干活的应该不在内。Manager怎么也比4500高多了,这个太不合理了吧。
仇骅
过了试用期
有加班费?