工作合同问题

Question

Account Executive Spass，合同和每个月发的钱都是2200。但是要还400cash。没有证据证明自己返钱。几乎每天加班，没有OTpay。想辞职，可是合同是两年，现在做了7个月。合同上写不满两年要偿还剩余月数的工资，应该怎么做？谢谢
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雷中 · Answer

这是 不平等条约吧。这样雇主可以毫无顾忌的压榨，反正我就是不辞退你，你也不能走是不是可以去mom去咨询一下

甄全 · Answer

咨询mom吧略坑不过本地人常常这么做。不过1800也是当初你们谈好的吧？

费琼 · Answer

S Pass不是没有合同限制？我们公司就是说你要是辞职，提前一个月讲就可以了啊～

高澜腾 · Answer

当初的offer 月薪是多少？本来是1800，为了申请SP改成2200？去mom问问吧。

公羊启 · Answer

你这事情略复杂1. 不做满两年赔两个月，这个貌似惩罚性条款。惩罚性条款全球的法律都不承认有效性的。问题是你需要向法庭证明这是惩罚性条款。2. 但是你这个2200退还400现金，是典型的向移民局撒谎症状。新加坡目前的处理方式是雇主（负责人）雇员各自坐牢3-5个星期，外国人外加遣返。

汪松滢 · Answer

求普法：如果合同上写每天工作12个小时，这个合同有法律效力吗？还是说只是这个条款无效，其他条款只要不违法，依然有效？