WP被解雇，求助！！！

Question

如题，朋友在一家美容院做工，属于美容销售之类的，签了两年合同，目前离合约到期还有8个月，朋友的销售业绩在公司也算不错，但是这个行业时好时坏，最近整个公司的业绩都不好，她们公司就以销售业绩不好为由要辞退她，并且是很突然的电话通知，根据当时来这个公司谈的条件，合同上并没有写每个月有销售任务，只有底薪+提成，请问这种情况他们公司算违约吗？该如何保护自己的合法权益？？？诉求众大神的指点！！！

毛群伊 · Answer

没有人回复吗

印旭 · Answer

被解雇赔一个月以上的薪水

莫思 · Answer

不算违约，因为和约中，一定会注明和约可以解除雇佣关系， 就像楼主也可以自己辞职一样。。。不过顾主要赔偿1月的薪水。。。。

甄香 · Answer

不算违约，因为和约中，一定会注明和约可以解除雇佣关系， 就像楼主也可以自己辞职一样。。。不过顾主要赔 ...根据以往辞退员工看，她们公司不但不给赔偿，而且还要扣押员工之前两个月的提成，然后让员工先回国说是三个月后再给，但是他们已经被辞退的同事没有一个收到过这个钱，只有一个回国后又来新做工了，也是去总部要了好多次才要回来！

谢玛 · Answer

根据以往辞退员工看，她们公司不但不给赔偿，而且还要扣押员工之前两个月的提成，然后让员工先回国说是三 ...哦，那对方辞退的时候，有书面通知么？？ 你可以拿着去 MOM, 要求仲裁，他们会帮你追回赔偿和提成。。。最好是人在新加坡的时候去。 不行的花，留着合约，以后拿旅游签证回来找。

宗政聪 · Answer

哦，那对方辞退的时候，有书面通知么？？ 你可以拿着去 MOM, 要求仲裁，他们会帮你追回赔偿和提成。。。 ...谢谢你耐心的回复！！！没有书面通知，昨天电话通知的，今天去总部谈的时候，公司说给一个礼拜时间达到一个很高的营业额方可留下，放在之前还有可能达到，但是根据这几个月整个公司的营业情况来讲，这个目标很难达到，并且合约当中并没有写每个月有营业目标之类的条款，而且跟公司包括中介当时锁签订的合约现在都由公司和中介来保管，员工手上并没有合约原件或者复印件，去人力部投诉没有合约会受理吗？

梁彩纨 · Answer

谢谢你耐心的回复！！！没有书面通知，昨天电话通知的，今天去总部谈的时候，公司说给一个礼拜时间达到一 ...那就拿着WP卡去劳务部。。。。。和约中不需要写营业额的要求，解除雇佣关系，是不许要理由的，而且是双方的。 也就是说你朋友也可以在和约期内自己辞职。  但法律是保护30天通知的。 要么对方提前1个月通知要解约，要么就赔偿1个月的薪水。

欧进福 · Answer

那就拿着WP卡去劳务部。。。。。和约中不需要写营业额的要求，解除雇佣关系，是不许要理由的，而且是双方 ...好的，明白了，感谢你的回复！！！

鲁利 · Answer

提成你是肯定拿不到的，MOM只能保障你的底薪给你

毕时海 · Answer

提成你是肯定拿不到的，MOM只能保障你的底薪给你感谢你的回复    MOM已经受理了，关于提成佣金等，只要有合约在，MOM会管的，如果有能够证明公司每个月都给你提成佣金的有力证据或证人，没有合约MOM也会管！

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毛群伊

印旭

莫思

甄香

谢玛

宗政聪

梁彩纨

欧进福

鲁利

毕时海

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