求问换工作时候换EP的问题
拿EP,现在的工作9月初辞职的,很扯淡的有三个月notice period,所以还得干到12月初。新工作答应要我,答应给我申EP,然后就想问问,我依然拿着现在的EP的时候,新公司可以给我申新EP 吗?是不是申到了新的,旧的就自动cancel了,我去MOM旧的换新的就行了。
或者必须12月初现在的EP被cancel了换成了一个月的short term visit,然后才可以申新的EP?因为到底多久能申到EP这个事情没准啊,所以不知道到底应该要新工作的HR什么时候开始比较好。
我为什么不老老实实等12月完全结束了现在的工作,再去申新EP?因为现在的公司是个只有十人的小公司,没有任何制度和管理,老板又很小人,我提出辞职以后他处处为难,我要各种现在工作的证明都不给我,连payslip也不给,就想着给我找新工作制造障碍然后不得不留下。我现在的EP是两年的,我干了半年就走人,不知道12月如果要cancel这个EP,是不是需要现有公司的老板来递交cancel申请?因为现在的老板是断然不会给我递交这申请的,我就想着可不可能新工作直接帮我申新EP,然后旧的EP就直接停掉了,然后我就是新公司的员工了,现在的老板也不能把我怎么样了。。。
各位过来人有什么建议啊?
缪旭磊
现在新公司可以帮你申请了
等你离职后叫你的HR取消你的旧EP, 然后通知新公司issue你的新EP。这样最保险