ST satcom几年前买下了idirect
然后在st内部开了个idirect asia 分部，之前idirect是间独立美国公司 modem做得很好。
现在应该都在amk
多谢
那ST satacom买下的应该是整个VT idirect而不是idirect asia吧？管理和package应该也是更像ST的风格吧，据说ST的permanent和 contract的差别还是不小的？多谢哈
买下整个，asia的是后来增开的
待遇应该和ST内部一样，他们的Contract工作待遇我不太清楚，但是satcom的Contract的bonus和permant完全不同，contract的bonus是在合同里面订的，permanant的是根据整个分公司效益和个人表现决定的，浮动不大。
不过这是好几年前的经验了，不知道有变化没有。
多谢耐心的解答
如果顺利的话等过两天我拿到offer再仔细考虑一下。总感觉 contract有点低人一等
ST Contract的话还是算了
不建议
contract和permanent差很多
年假，花红，国庆日bonus都差很多......楼主可以进ST试一下，最近ST Engineering在整合调整，说不定是机遇呢。
OK
大家都这么说，看来是要割舍了，多谢
多谢
最近正好在考虑换个环境，这个idirect的职位是猎头联系的，请问要投ST的职位还有什么高效的途径？job bank似乎比jobstreet和jobdb更靠谱点？ST官网似乎没啥用？
不建议ST的contract。待遇、福利等与permanent差好多。楼主啥专业？
ST的待遇本来就低于平均market value，如果还是contract，那就更不用考虑了。
通信方向
一直在embedded system圈晃荡，不过基本都是偏software，不碰hardware。ICT的market确实要比IT低
额....官网还是有点用的
HR官网的也看，网站投的也看，猎头也有帮忙找，楼主可以去官网看看有没有别的感兴趣的职位，可以跟HR说一下嘛
不确定hr的分工
不确定她是只管idirect的招聘，还是也管ST satcom甚至ST electronics其他部门的招聘？如果都管的话倒是可以跟她再聊一下
皇甫邦超
补充一点，给的职位高了一级
不过似乎也没啥关系，money还是第一位的....