新的offer, 如何讨价还价?

2019-07-16 16:57
2016年12月的时候面了一个公司A,面试之后完全没消息

2月13的时候突然收到OFFER. 稍微算了下,total package比现在公司的少了3-5%, 于是提出在OFFER的基础上提高8-10%. 公司A HR说会跟管理层商量。

现在又接到公司B的OFFER(不是很想去的公司),要我马上给个答复, 可公司A HR还是说在跟公司管理层商量(我已经告诉公司A我要回复公司B了).

这种情况该怎么办? 公司A拖这么久没回复是不是在等其他CANDIDATE的回复?
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11 个回答

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2019-07-16 16:57

荀瑶雨

选择自己喜欢的
不喜欢的进去也会后悔

2019-07-16 16:57

窦中

不知道具体情况
但公司拖很久也有可能是hr效率低。。。

2019-07-16 16:57

东方瑞梵

走走看看这么多公司
觉得前途跟钱途还是最可靠的,其它的诸如work life balance, 兴趣啥的都比较不可控。

2019-07-16 16:57

东方瑞梵

HR效率低下还可以忍,就怕
他们还在找人,其实我已经在网上看到他们重新贴的找人消息,但公司写了找3个人,说我是第一个拿到offer的,所以还在继续找。
我就怕他们明修栈道 暗渡陈仓,骑驴找马,搞的最后我两个都黄了

2019-07-16 16:57

滕腾宝

新offer还不如现在公司
为何要接?

2019-07-16 16:57

欧阳丹

B公司不喜欢的话就没必要去
A的话,他们可能是受预算限制,找的人不需要你的经验水平,如果他们接受了你的工资要求,对你的要求会比之前更高,得做好心理准备

2019-07-16 16:57

东方瑞梵

嗯,好的经验分享
一般换工作的头一年肯定是要特别拼,要韬光养晦的了,只是没有结果让我等的急啊

2019-07-16 16:57

王福璧

没什么好急的啊
B不喜欢就不去
A还要扣薪水也不是很有吸引力啊

2019-07-16 16:57

王福璧

没什么好急的啊
B不喜欢就不去
A还要扣薪水也不是很有吸引力啊

2019-07-16 16:57

东方瑞梵

现在公司不好混
罩着的人走了,现在的团队估计很难做出业绩,没有业绩的话前途堪忧啊

2019-07-16 16:57

东方瑞梵

A公司的客户群很好,都是世界顶尖的科技公司
用的系统都是全球行业内的领头羊。在亚太市场处于扩张期,站稳脚跟,将来扩张的话,肯定有机会。
而现在的公司,由于合并,罩着的人基本被清除干净了。上位的只能是对方啊

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