问问大家跟HR讨价还价的问题

这样的，楼主2个礼拜之前面了一间公司，当时要面我的HR manager不在，所以直接跟我reporting的两个manager聊的，薪水方面她说没问题，可以match我简历上的期望薪水。然后今天那HR manager打电话给我，一通聊，大概就是问些基本的问题，为啥要辞职啊薪水要求还面了哪些公司之类。聊到薪水的时候，那人问，你期望的薪水是A对吧，我说是。他又问negotiable？我也说是，然后他就问最低的薪水多少，我说最低是A吧。其实这里我真想抽自己两个大嘴巴子，前边都承认了A是negotiable，这里又来个最低的就是A不还价。。。然后拿HR就说，薪水B你接受吗（比A大概少300左右）。我就有些为难的说低了点，但是看job scope还有被post去的client是谁（做系统的公司，我的职位主要就是在client site）。最后HR说他还需要跟我的reporting manager讨论一下大概几天时间，如果期间有别的公司给我offer让我及时告诉他他会尽快。

感觉自己被自己给做死了，问问大家，这薪水问题上还有的救么。大家有啥讨价还价的技巧能够给小弟分享一下？顺便问问，HR最后讲的这话，有offer及时告诉他，他会催公司快点的意思是不是基本同意给我offer了？