职场裙带关系
最近公司结构调整，我老板之前已经升了一级，现在在我们和他之间增加一级，因为多了一个项目了。昨天，我们每个人单独到Vp办公室见VP和Director, 我的老板也在。Director单独向每个人都说了结构调整的情况，升了的两个是我的两个女同事。其中一个女同事，现在在家生孩子，好几个月才会来，一年半前生过一个孩子，也是在家待了几个月，生孩子工作两不误，人生赢家啊！
我要说的是，这两个同事和我的老板，和Dirctor, 原先是同一公司的。这两个同事是我老板带过来的。她们的技术和管理能力真得不怎样。平时工作都是我做好计划，写好操作步骤，画好流程图，然后我们一起做实验，中途出了一些问题，还要我快速想办法解决。写报告我也写的比她们快，比她们好，但说英语承认没她们好。现在全部框架有了，我的作用也不大了……然后我要向曾经平级的一个同事汇报工作……想想就郁闷。
今年一定离开，最好等“新老板”产假回来前。7月份才能拿到奖金，哎！
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马世瑶
只是在这吐吐槽
平复一下心情，该怎样还是要怎样，有孩子要养，有房贷要还，不敢裸辞。再早几年，就裸辞了。