职场小白求助~最近跟老板提出辞职了~

2019-07-13 08:05
第一份工作,做了快四年了,本地小公司,最近跟老板提出了离职(原因是钱少活多还有拜六半天,忙的时候还经常加班到九、十点这样,实在受不了了),但是鉴于还有另外四个人都是这个时期辞职,变成很多东西都没有人接手,也是我傻笨吧,觉得过意不去就跟老板说如果需要帮忙可以stay到六月,但是如果有新人来了交接顺利的话也希望早点结束~
问题来了:
1、我是说帮忙,但是他们貌似以为我就是可以到6月才走了,因为缺人手,最近特别忙,有点overload了,就突然感觉他们找新人好慢啊已经快一个月了,我要怎么样催促他一下呢或者可以怎么样跟老板说要一个月就走?虽然改变主意不大好但是加班到10点多的时候分分钟想哭啊……
2、就是我一直在负责一个system的implement,老板之前有讲过sign off了以后会给点奖金所以我才接的~但是估计他现在是忘记了,那个时候也没想着要个email之类的~唉~
这个在过年前就sign off了,只是还有一些小问题在pending 但是那些IT的outsourcer进度很慢我们也没办法,所以像这种情况要怎么样委婉的要这个奖金啊还是不要了毕竟还有问题没解决完,但是我估计还要很久了。。虽然不多也是钱哪 哈哈~

求助一下职场达人们~
轻喷~谢谢~
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7 个回答

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2019-07-13 08:05

龙凝翠

换吧换吧
我觉得mm就是人太好了…
这样加班也起码要求个补助什么的吧

2019-07-13 08:05

周纯

已经辞职了奖金不用想了吧
准备好信 发邮件 提出一个月之后离职 注明具体日期
就这样

2019-07-13 08:05

徐榕

对啊 一点补助也没有~
最多就是超过八点以后打车可以报销。。还有各种语言上的鼓励。。唉 耳根子软就这么受着了~

但是同事相处的都不错,然后坚持了四年也是做的熟了,一直不愿踏出舒适圈,最近被家人一直念叨,正好老板又拿新的project来画饼了,所以一狠心决定换了~

2019-07-13 08:05

徐榕

唉~好吧~
只是辛苦了7、8个月了才弄稳定了,多少还是有点遗憾~

所以直接交信给老板就行了吗?会不会不大好啊突然改主意?不都是说辞职也要好聚好散吗~

2019-07-13 08:05

周纯

第一份工作
做了3年也是像你这样

职场大都是画饼 不加薪升职其他都是废的 没用

2019-07-13 08:05

严琪舒

你被吃了好久
老板的大饼就是给耳根子软的员工准备的。找好下家没?找好了直接丢信。这么多员工离职能说明问题。要离职就干脆一点,什么counter offer,什么加薪,小公司这么升职更谈不上。别管他声泪俱下,恶言相逼。实在不行就编个理由,国内有事,身体不好,各种。你实在不行就拿出来用。反正不留久,有leave就clear。你做了这么久,这么拼。对公司贡献也够了。

2019-07-13 08:05

幸娅

我辞职的时候,队友帮我写的辞职信。
记得第一句就是,“根据合约,现提前一个月通知你。我最后一天是XXXXX。”简单明了,想让留下帮忙可以,钱就需要谈清楚了。

资本家都很黑的,没什么情分可讲的,一切按合同来。多做也没人感谢你。