30岁左右的人, 来谈谈犯了哪些职场错误 (转)

2019-07-12 04:15
再过五个月正好30了,大学毕业整7年。

1.不要同情心泛滥给工作能力低下的人收拾残局。
以前在我底下的助理和实习生我都认真对待,结果好多都变成了白眼狼,或者百分之80都没记住你真的优待过他们。反而是能力强情商高的同事帮一次就记住你了,所以要和聪明人合作。

2.多尝试,在学生时代开始要有危机感,要尽快发现自己喜欢的事业。
不要过早的谈选择,谈努力,先问问自己喜欢什么,然后去做,看看能否做好。鸡汤少喝。

3.你的直属领导如果在你看来百分之80以上都是呵呵。
工作心态要放平,然后要更努力,不要把你的时间浪费在不必要的人身上。即使他是你领导。

4.适当的强硬,多做有时候多错,不要把事儿都揽过来。
事情做多了总有纰漏,别人只会记得纰漏,不会记得你的辛苦,不会考虑这个事儿本来该不该你做。吃力不讨好。

5.刚进入职场要先去稳定的厉害的大公司,不要去小公司。
小公司去大公司难,大公司转小公司容易,要给自己铺好路。一开始运气特别好碰到牛逼创业公司的概率很小很小。

0712

5 个回答

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2019-07-12 04:15

姜宏梁

写的不错
挺符合我的经历的

2019-07-12 04:15

姜宏梁

第一条和第四条
非常现实。
第四条实际就是战绩赫赫结果摔在芝麻上了。

2019-07-12 04:15

尚厚

同意第5点
去小公司就是掉下深渊了,后面得一级一级往上爬才可能回到大公司。

2019-07-12 04:15

杜蓝

顶第4点
同事相继离职我一人接过三个人的活顶着,结果过了段时间听到留言说XX work quality drops recently,真的是站着说话不腰疼,坚定了辞职的信念

2019-07-12 04:15

蒋洁雅

同意5
小公司管理混乱,人事也很混乱