查看全部回答
楼主考虑的点和大家很不同不考虑薪水，都考虑这些没实质的东东！
薪水差不多差个几百块罢了，肯定不可能是十倍的差距。如果十倍了我也不用开贴问人了。我本来早打定主意趁机逃离这个折磨人的老板，谁知一个朋友苦劝说：进大公司好，可以让你的履历流光溢彩啥的。平时和这朋友过从甚密，对她的见解一向很尊重的，再说她职场上确实也混得好，所以当下心里就咯噔了：要不要听这句忠告呢？但如果是听从自己内心的声音，绝对不要跟，继续跟着感觉前景暗淡。
大公司机会多不如先过去，然后找机会换去另一个部门或老板
别的选择顺眼的老板和有名气的公司
我会考虑和老板合不合得来首要条件，薪水次要总不能为那点新加的薪水，委屈受气。
工资高 = 很有诚意 ， 其他一律不等于理由： 无他，， 公司不是你的
和我想的一样都受了那么久的气了，也该换个环境了，哪怕钱少几块。不过天下乌鸦一般黑，很有可能才出虎穴，又入狼窝。但不试试怎么知道？前几天华新有个关于好老板的热帖，人设完美得像天方夜谭！这种天上掉馅饼的好事怎么没轮到我呢
照你这逻辑礼物贵=真爱，越贵越在乎你。但什么都拿钱来衡量吗
给穿小鞋的老板你还考虑跟着？关键是薪水，再大的公司给我2k不如小公司给我2w的。
甄全
楼主考虑的点和大家很不同
不考虑薪水，都考虑这些没实质的东东！