求贡献一些管理女佣的tips

2019-07-11 19:18
第一次请的女佣终于送回中介了,除了女佣本身懒散怠慢无心做工之外,我们自己的管理疏散也是值得检讨的。所以希望下一个女佣可以好好管理,各位有什么tips尤其是亲测有效的不妨上来分享一下。。
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8 个回答

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2019-07-11 19:18

诸葛宏锦

我请过俩女佣
都蛮好用得。。

第一任,粗心,做活经常重来,还喜欢玩手机,做好了事情说没做。。。但是在我这做得挺好,饭做得好,我天天做review, 从来不说why you not done well/properly, 我就直接说,could you please 做一下,也不说redo.. 到了第二个雇主家,她被嫌弃了,雇主受不了她经常再这些事情上撒谎,没做说做了。之道转去第三个雇主,据说在我家学的饭菜很合他们胃口,一直做到现在。
第二任,能力强,自尊心强,有种藐视众生得感觉,骄傲得很,放任何一个雇主家都受不了,她前任不做了,是因为跟老太太吵架。还要每个月4天假期
现在在我家,普通家务就不说了,每天给娃读三轮故事,各种小饼干,小蛋糕,基本是承包了我同事们得零食。
从来我家只会做咬不烂得牛排到现在过年做10道菜的席。。。也就是8个月时间。我有时候看到一些细节没做好,或者没做,也跟以前一样,从来不否定,你没做,就直说,你可以把那边擦一下吗,你有空可以帮我整理一下吗这样。


2019-07-11 19:18

诸葛宏锦

这个奖励
最好是写agreement, policy之类。。

一切按条例来,不能破坏规矩。。

独立吃饭,我也是做了很多努力,技术指导,她执行者。。

2019-07-11 19:18

习骅

我证明这位确实是非常科学管理
and操作的层主!
不仅这些,其他事情也是做得有科学逻辑有情商,非常赞!

2019-07-11 19:18

司涛

就是好奇
第一任女佣离开以后在下家的情况是咋知道的?还联系吗?

2019-07-11 19:18

诸葛宏锦

建立
task list 管理系统。
分,天, 周, 月。。
刚开始每天review, 评估。
之后看情况隔几天或者周抽查。。
每月领工资要有仪式,先对她工作总结,在让她自己总结经验。。。再发工资
必须有奖励机制。。比如每次review的结果都非常好,一个月后可以发奖金。。
学会新技能也可以给予奖励。。。或者直接以钱来激发他们学东西的积极性。
30天不一样的早饭,30天不一样的lunch box,
30天内让娃自己吃饭,30天内学会10道炒菜/10道汤/包饺子
等等等等等。。。。

2019-07-11 19:18

闻锦纨

目测你可能没请过女佣
你说的这些你全部认真执行过?

2019-07-11 19:18

郑姬

谢谢提议
哇塞,单就能“让娃自己好好吃饭”这一点,要多少钱都好说啊哈哈。。

2019-07-11 19:18

耿爱

可能需要再雇一个管家来管理女佣
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