之前的老老板把工厂买了，我们之前是煮的的，换新老板不让煮，说每月给30的饭补，给了两个月也不给了，竟然再没通知我们的情况下把我们上个月的拜天全按一倍的薪水发给我们，老OFFICS反应没人理我们，我们应该怎么办呀，去劳工部反应有用吗，电话多少呀，地点在哪呀，谢谢华人的同胞们！
1800 339 5505 : 人力部
谢谢！
我只知道我在这ANSEN公司是没有加班的一点五的工资也没有二倍的工资的。加班到晚上九点五十记12小时。在新加坡第五年一直是给13 的。工人提意见赵寿海说以后给我们12.5小时一天。但是我知道那只是缓兵之计啊。干 一小时给一小时就不错了。连我们穿 的工作服还要扣我们30元啊。你们见过这样的公司吗？我是第一次见。
我只知道我在这ANSEN公司是没有加班的一点五的工资也没有二倍的工资的。加班到晚上九点五十记12小时。在新 ...
那你们公司的人还那么加班做工，一个小时也不加！今天经理找我让我调几个人明天后天加班，我说一倍都不做，1.5都不愿做，他也没办法，给一倍我们都不做了。人心心齐点就好了，拜天和法定假日都不做，留着平常日加班10点
那你们公司的人还那么加班做工，一个小时也不加！今天经理找我让我调几个人明天后天加班，我说一倍都不做 ...
问题就是人心不会齐啊。这安盛公司人也太多了。公司太大了。但是干 一年到期的人很少。二劳就更少了。几乎没有。人不够用就借外公司的，一小时13元14元。看着省钱其实一点也不省。
不知道你的一倍是怎么计算的，在新加坡，薪水的计算方式是，如果你的日薪是50的话，
加班1.5倍就是：50X1.5=75
加班2.0倍就是：50X2.0=100
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纯情小男生
姐姐，楼上大哥会算数~
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新加坡劳工部的门永远为新加坡人打开，SMRT司机罢工事件就是一个例子
汗。。。我刚刚知道我们公司加班是根据部门来的，周六周日我们部门加班也只有每小时15块。。。
我们是晚上和凌晨的时间才给1.5,2倍
我们合约是这样的写的：底薪XXX元，六天制，其余时间加班1.5倍。按这样的话，拜天的加班：基本小时薪水乘 ...
我们公司，周六周日加班，每小时就是15块，根本没有基本小时薪水这么一说。Manager级别的没有加班费，只是发花红的时候有补贴，但跟加班费比较真是少的可怜了。我同事跟我说光上半年他要是能claim加班费也有几千块了
我们公司，几乎全是新公民，只有几个PR。
点评
纯情小男生
大姐，你就别想别的了，职位越高，加班就没有！有15拿算不错了
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加班没有钱的人飘过。。。
匿名试试啊，千万别太勇，捅出事，不好收拾，人在屋檐下啊。。。。。
顺便说一下，去时最好带着证件及合约，信息越详细越透明，越容易得到答案。
mnc 公司。
没加班费路过
包括拜天
先去人力部面谈吧！没事！了解情况后再决定怎么做！！我以前也找过，没什么问题！
但要记住，任何时候谈话都是为了解决问题，不是为了情感发泄，把实际情况和他们说清楚，以及你们的期望，再看他们有什么建议。最后根据情况决定下一步继续上诉还是偃旗息鼓。
楼主。枪打出头鸟。没有加班费事小。丢了工作才是大事儿。胳膊拧不过大腿。要投诉老板也让别人去投诉
易艳
问题是 很多人都是嘴上说 看谁去领这个头啦 谁领了这个头 谁就是死 我之前刚到新加坡的时候 我们公司 ...
而且带头的人，以后很可能都回不来新加坡了，进黑名单了