offer求建议

2019-07-10 19:40
拿到一个offer,基本薪水只涨了10%,但是花红多,总package涨了30%。
这种offer值得跳吗?
别的方面都不错,就是基本薪水涨得有点少。
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10 个回答

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2019-07-10 19:40

欧克妹

值得
只有去了不同公司或者机构才发现,哪怕基本薪水相同,年收入可能差很多

2019-07-10 19:40

田天

花红固定的?
小弥留之际

2019-07-10 19:40

王茂春

值得 我上次跳还不到10。
有10已经很好了 羡慕嫉妒恨啊

2019-07-10 19:40

邓聪玲

我觉得这条件不错啊
当然还有其它因素也要考虑,比如现在是否上班做的爽快,老板同事相处是否友好,哪家公司离家近等等
我之前底薪上涨10%,包括花红只是持平都跳了,主要是吃不消前老板。

2019-07-10 19:40

怀琴保

基本是固定的
xxxxxxxx

2019-07-10 19:40

怀琴保

我现在工作挺满意的
所以就纠结了

2019-07-10 19:40

卞烟

是什么行业的?
花红是固定的么?确定会多30%?因为比如油气行业花红多,但是有的时候也不一定多很多,存在不稳定性,如果letter有说保底的花红就可以多考虑下其他的细节。

2019-07-10 19:40

马程

看一下annual report
看看哪个公司前景好, 高管好,

2019-07-10 19:40

寇斌

花红公司不会白字黑字
给你写保证的。。。
但是去问一问同事或者熟悉的人,就知道大概平均拿多少了。有的公司确实基本是保证的,甚至oil and gas大公司在油价很低的时候 也差不多保证不会浮动太大。

这个得自己多去问问在公司里面的熟人。不能听HR讲。官方都是不保证的。

2019-07-10 19:40

霍烟

薪水不是所有
薪水只是一个考虑因素,要看公司,行业规模,职业发展前景,团队,老板,企业文化,对员工的投入发展等等。
如果这些都是上升趋势,哪怕薪水持平也是要跳得,都是无形资产。LZ说的比较模糊,比较难出意见

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