女性生育对职场生涯有没有影响，开个新帖吧
昨天第一次更新，想不到引起大家的热烈讨论，还第一次发帖就拿了个十大，很受鼓舞。
开个新帖吧，负责比较容易乱。
先说一下我的工作情况，现在是regional role，上班白天真的挺忙，一般每天4，5个会，现在的团队也新，能晚上更新。
刚刚看了下回复，关于有没有影响，大部分姐妹都说有，我总结了几个点，都是非常有道理的，我之后会一一说一下自己的见解。还是一句话，我的经历比较顺，可能和工作性质和公司行业有关，所以算是一家之言。大家经历千差万别，就当是讨论，希望回复都友好和平一些，毕竟加好班回来也很累，给点动力：）
第一，怀孕没影响，生完肯定有影响，毕竟生完要负责，时不时发个烧，学校活动又多，请假免不了，下班要按时回家，老板肯定也不爽。
第二，女性生完娃注意力会转移，一颗心都挂在娃身上，工作没有以前集中
第三，家里要很给力才行，没有老人，佣人，老公也不给力，肯定要花不少精力下去。
这三点全部都对， 我一个一个来说，先说一下我生完娃的情况。
我生完大宝，妈妈有过来帮忙带，后来住不惯，住了1年带大宝回了国内，说带回去断奶3个月就回来。大家说这三个月没娃我应该集中精力工作了吧。其实正好相反，那3个月是我工作以来效率最差，失误最多的一段时间，上班完全心不在焉。原因是回家看不到娃，失落到上班完全没有心思了，一天到晚顾着伤心了。后来我把娃回来以后就自己带，每天上下班准时接送，工作超有动力。到有小宝时，找了个女佣白天带，我每天都陪两个宝宝睡觉，除了出差就没分开过，小宝母乳喂到两岁。
生完大宝后，我产假休完生了个职，从 senior analyst到manager, 生完小宝后过了一年，升到senior manager。本人绝对不是工作狂，回家以后也是手把手教小孩功课，晚上再帮也一定陪睡。背奶妈妈一共3年，因为这些都是我努力工作的动力。
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卓伟
按楼主的主张
那还是归结为能力不足
要不然早在怀孕之前就该观察在公司文化不适合，早就该准备怀孕之前就换工作