“从前的我最怕寂寞,在新加坡这么多年了,早已习惯了一个人…”“在外奋斗的日子太多酸甜苦辣,1年间好像老了十岁。”“新加坡不相信眼泪,要哭回家哭!可是我的家…在哪儿呢?”在新加坡生活,经历了太多的风雨。
网友曝光给新加坡眼:事情是这样的,我是在一间建筑公司做HR,一个孟加拉工人4月份发生工伤,现在理赔正在处理当中,他的准证将于7月16号到期。但是前天他去看医生,医生的memo上面写,他已经确定肝上面有
老龄化,几乎是世界上绝大多数发达国家所面临的问题,新加坡也是一样。比如,在食阁里,经常会见到很多爷爷奶奶年纪的服务员,很多人看见了都觉得很不忍心,为什么年纪这么大了还要出来工作。坐计程车,也会遇到年纪
新加坡的医疗服务体系以优质高效著称,选择面广, 综合医院,专科医院,私人诊所遍布全国, 随处可见;不仅为全新加坡的公民,永久居民,外籍工作人士提供服务。同时周边国家的高端人群, 包括东南亚、亚洲、欧洲
身边朋友都在不同行业工作,一名在银行工作的朋友很大方地说要请我吃大餐,因为公司花红太令人满足开心,值得庆祝当身边的朋友薪水都高过自己时,说不介意是骗人的,但又能怎样,那是事实,我只能接受,然后安慰自己
老子不做了,回家!经常会听到这种声音,有时候确实是公司的问题,但是多数都是鸡毛蒜皮的琐碎事引起的,有可能和管理层的一言不合,有可能是公司制度,有可能是心中的不平衡,但是不管从哪种层面来讲,这种武断的决
大家都知道新加坡是一个讲求结果不在乎过程的国家,但是何为人情?人情,指人的感情表现?有时候你OT到死可能都没多少人在乎。在新加坡工作的或者是新来的觉得新加坡是一个非常不讲人情的地方,处处利益为先,遇事
新加坡建筑商公会与本地建筑公司受访时指出,若要在2020年前进一步削减建筑业外籍普通员工人数,熟练工人队伍得相应扩大,以缓解目前劳动力供需紧张的问题。建筑工人掌握更高技能后频被挖角,让一些雇主对决定是
老板都有一笔“血泪帐”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说”抠门”,”做什么都要算账”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何
有多少人辞职是因为上司不好还是同事关系不和?老实说,9/10都会有相同的答案。这印证了大众的想法:辞职的员工想离开的是人,而不是公司。员工因谁辞职?据估计,65% 的员工辞职是因为自己的经理。我们常说
有越来越多的人觉得,拿新加坡身份太难了。然而,就是在这样的大环境之下,衍生出了一个“灰色产业”专业造假,假文凭、假工作经验,假职位、假简历层出不穷。规模之大,影响之恶劣,民众反响之强烈,震惊著在新加坡
根据联合早报网,Today新闻报道,新加坡劳资政伙伴针对本地合约员工,推出首系列“劳资政标准”,列出公认的良好雇佣做法及工作环境,供企业采用及效仿,以进一步保障员工的利益。报道称,在这套标准下,合约员
俗话说:小不忍则乱大谋,可是一直忍着总有一天会爆发,而且对身体也不好。无须再忍,让我们来吐槽一下这些新加坡最让人不舒服,不适应的几件事情吧。第一件: 新加坡四季如夏有人说新加坡四季如春?到底是谁说的?
总有人会问这样的问题“在新加坡,我赚多少钱才算多?才能过的体面?”毕竟现在的生活很贵,活着很累。有这样的疑虑太正常了。如果没有问过这样的问题,才是不正常。新加坡还是诸多大城市中身价最高的一个地方,总让
我是一个在新加坡已经奋斗7,8年的姑娘了,经历了学习工作,现在一切慢慢都在走上正轨,只是最近经历了一次严重的打击,让我措手不及,连着几晚失眠,短时间爆瘦,最后还是自己扛过了。经过了一段时间的自我审视思
谈钱伤感情,请问在小新的夫妻/情侣你们是怎样分配关于“钱”的问题? ?1) 听有些新加波男认为老婆有工作的话就可以完全不必给家用?2) 有些又说家用应该一人一半看一下投票结果:网友的回应:广告
新婚夫妇在蜜月阶段都希望能花多点时间陪伴对方,但这并非是理所当然的。本地男子迎娶非新加坡籍配偶的现象普遍,但有的跨境夫妻却因无法成功申请准证让外籍配偶长期居住在我国,而被迫在刚步入新生活时就分隔两地,
在外国打工越来越不易,又是工伤,又是感染到疾病…对于来新加坡务工的工人们来讲,薪水不见得比在自己国家赚的多很多,反而还会遇到不良雇主的施压,不付工钱等等问题。现在…又一起施工受伤的工人索赔不成功,反要
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁认为,新马两地的就业薪金和汇率差距太大,单单这个现实因素,令许多目前在新加坡工作的大马人,暂无回马工作的打算。据他了解,大马人在新加坡多数从事服务业,也有少数从事建筑和
你有发现你身边有很多在新加坡生活的人,郁郁寡欢,神情忧郁,从他们的脸上很难看到笑容吗?这似乎已经成了“打工仔”的一种“病”,来到这个国家,发现了真实的新加坡和当初想像的存在着巨大的差异。但是这毕竟是新
今天,有什么经验需要分享呢?
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