如果你不是公民、永久居民（PR），在新加坡生活的你是持有什么准证？是工作准证EP/SP/WP还是家属准证DP/LTVP？或者是创业准证或学生证？
根据新加坡2017年人口简报，新加坡总人口数是561万，其中公民有344万人（蓝色），永久居民有53万人（红色），非居民有165万人（绿色）。
这也就是意味着，在新加坡有着数以百万的人口持有各种类型的准证，他们可能是工作人士（EP/SP/WP等），也有可能是家属（DP/LTVP），还可能是创业人士或学生。
以下是许多网友问最多的问题：
1. 雇主说我的工资不够格申请EP，只能申请SP，请问有这种说法吗?
2. 我是SP，我能给我老婆办家属准证吗？
3. 请问我是WP，可以申请绿卡？
4. 等等…
所以在新加坡，你需要了解以下这些准证信息！除了新加坡公民和永久居民（PR）以外，我们这些外来人才可以持什么签证留在新加坡呢？还有申请准证有什么要求呢？
Work permit（WP）
WP是人力部设置的给外国半熟练工（semi-skilled ）提供的工作准证。
申请要求：无薪水和学历要求；
年龄要求：马来西亚人（18-58岁），非马来西亚人（18-50岁）；
家属准证：不可以为家属申请准证；
公司人头的配额：
#1. 服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额）
广告#2. 制造业WP在公司名额不可以超过25%（普通3个本地人才有一个WP名额）
#3. 建筑业普通1个本地人就有7个WP名额
#4. 海事业普通1个本地人就有4个WP名额
是否可申请绿卡（PR）：一般来说无法直接申请，但可作为附属申请。
S Pass（技术准证）
SP是人力部设置给外国中级技术水准（Mid-skilled）雇员提供的工作准证。
申请要求：基本工资至少在2200新元（不包括花红、加班费等）；
学历要求：大专，本科，也会考虑技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
家属准证：可以为家属申请准证，要求基本工资至少5000新元，从2018年1月1日起，基本工资至少6000新元；
公司人头配额：
#1. 服务行业SP在公司名额不可以超过15%（普通6个本地人才有一个SP名额）
#2. 制造业SP在公司名额不可以超过20%（普通4个本地人才有一个SP名额）
#3. 建筑业SP在公司名额不可以超过20%（普通4个本地人才有一个SP名额）
广告#4. 海事业SP在公司名额不可以超过20%（普通4个本地人才有一个SP名额
是否可申请绿卡（PR）：一般来说可以直接申请，也可以为家属申请。
Employment Pass（就业准证）
EP是人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。
薪水：Basic salary 至少要3600新币、如果拥有工作经验，就需要有更高的薪水。
家属准证：可以为家属申请准证，要求基本工资至少5000新元，从2018年1月1日起，基本薪水至少要达到$6000新元。也有人说..2018年之后才把家人带过来的，才是真正的人才。
公司人头配额：无
是否可申请绿卡（PR）：可直接申请，也可带家属一起申请。
Dependent Pass（DP）
家属准证，在新加坡工作或经商，并持有EP、SP 的人士，可为自己的配偶及21岁以下子女申请的一种准证。
申请要求：无学历要求；但是担保人薪水需达到月薪$5000新币以上。从2018年1月1日起，基本工资至少6000新元；（创业准证持有者的公司，一般来说：一年后聘请3名本地员工，开销达到10万新币，可为配偶及21岁以下子女申请家属准证）
能否工作：EP和创业准证的家属，可通过公司向人力部申请LOC，批准后，可直接工作（不占用公司配额）；SP的家属，需申请工作准证后才能工作。
是否可申请绿卡（PR）：无法直接申请，但可作为家属和担保人一起申请。
Long Term Visit Pass（长期探访准证）
常见的长期探访准证有以下几种：
#1. 公民或绿卡（PR）的家属或父母。
#2. SP、EP或创业准证达到条件的父母。 （持SP和EP的外籍人士月薪要达到10000新币；2018年1月1日起增长到12000新币。创业准证持有者的公司，一般来说，一年后聘请6名本地员工，开销达到20万新币，可为父母申请长期探访准证）
广告能否工作：LTVP+（一般为公民家属）,带“+”的长期探访准证，可经过公司向人力部直接申请LOC，直接工作。其他大部分需要申请工作准证，才可工作。
是否可申请绿卡（PR）：不能够直接申请，但可作为家属和担保人一起申请。