新加坡人力资源部
一再缩紧外国人的准证申请，
很多小伙伴欲哭无泪，
工作准证一直没个准信，
给的是希望，也是绝望。
擦干泪还得appeal，
俗话说得好，
知己知彼，百战不殆
想要申请新加坡EP，
广告以下内容请好好研究！
EP是什么？
Employment Pass简称EP,是外国专职人员，公司管理人员在新加坡工作的准证。是工作准证里的最高级别，所以要求也最高。外国人只有拥有EP才可以在新加坡工作生活。申请者每月的工资不得低于3600新，并且拥有专业领域的特定能力。
谁有资格申请？
申请者必须符合以下条件：
1.已经收到了新加坡公司的工作邀请；
2.必须是在某个领域有专长的或者是管理层；
3.刚毕业的学生申请每月固定工资不少于3600；
4.如果工作多年，工资要求会相应提高；
5.本科及以上学历，有相关资格证优先。
申请者公司必须符合以下条件：
1.新加坡本地注册的公司；
2.岗位要在JobsBank上对新加坡人或者PR开放至少14天（目前适用于26人以上公司且月工资在12000以下岗位）。
可以看出EP的申请要求是很高的，而且随着新加坡对准证的收紧政策，7月1日以后10人以上公司，月工资低于15000的都要登在Jobsbank上，必须local优先。
广告JobsBank
JobsBank是由新加坡劳动力发展局WDA和人力部MOM共同开发，由未来技能规划局Skills Future监管的政府类招聘网站。
外国人在新加坡找工作真的不容乐观呀，所以孩纸们还是要有一技之长呀，比如AI智能，电子支付？！
不知道学什么，可以参考红领巾之前的帖子在新加坡升职加薪靠什么？
需要准备的材料
护照信息页；
公司的信息和在ACRA注册的信息；
学历证书原件和翻译件；
如果是以下职业，还需要相关部门的认可
资料来自MOM
申请周期
如果网上申请，一般是3周时间；
如果柜台申请，一般是8周时间。
申请花费
申请费是70新；
准证批准后，需要缴纳150新。
EP有效期
广告首次申请的有效期一般是2年；
续签后的有效期一般为3年。
EP保险和人头配额
EP的雇主不强制买保险；不缴纳劳务税；不占用人头配额，听起来比办个SP，WP都划算。
EP可以在新加坡开公司
如果想要在新加坡注册一个公司申请什么准证？作为公司的股东可以申请EP,职位可以是个体户，董事，合伙人，甚至是公司秘书，都可以申请。但是要注意的是，除非EP是由同一个公司申请的，不然准证持有者不可以参与公司运行。
广告EP的进阶路
历经千辛申请到了EP,无奈仙女老婆还在中国，这可怎么破？！
从2018年1月1日起，月薪6000以上可以考虑给老婆申请DP或者LVSP,月薪6000以下的可不好说了。
至于父母，先努力赚钱吧，今年的目标是月薪12000。嗯，人有梦想总是好的。
可能唯一能安慰你的是，工作半年以后对自己有信心的就可以申请PR;没辣么自信的，就好好等两年吧。
红领巾终于明白，坡坡为何能连续第五年获得亚太区人才竞争力No.1 ，因为能在新加坡工作的外国人都不是盖的，政府也很懂套路呀，不断的引进外国人才，让local压力山大，不断学习，不断进步。
最后，红领巾想说，
广告资料来自https://services.mom.gov.sg/sat/satservlet
与其担心，迷茫，
不如去MOM网站的SAT测一测，
看看自己胜算几何咯。